募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う営業人員の増員
- 仕事内容
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■注文住宅の提供及び建売の販売を行う当社において、分譲住宅用地の仕入れ業務をご担当い
ただきます。
【具体的には】
■仕入用地に関する情報収集業務
■仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務
■その他関連業務
■主なエリア:大分市及びその近郊
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
※以下全てに該当する方
■住宅または不動産営業経験をお持ちの方
■自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
高卒以上
- 歓迎
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【歓迎要件】
■宅地建物取引士資格をお持ちの方
■住宅設計・施工管理の知識をお持ちの方
■業界を問わず販売・接客・営業など対人スキルを求められる仕事の経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間3か月 同条件
- ポジション・役割
- 【大分】用地仕入営業担当
- 勤務地
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大分市
受動喫煙対策 対策あり
屋内全面禁煙
- 勤務時間
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9:00~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
- 年収・給与
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想定年収 400-1000万円
※上記年収にはみなし残業手当30時間分が含まれております。
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます
※想定年収は見込みの為、経験により上下する場合あり
- 待遇・福利厚生
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加入保険 社会保障完備
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■財形貯蓄
■永年勤続表彰
■慶弔見舞金
■資格取得奨励制度
■アミューズメント施設優待券
■社員旅行 等
- 休日休暇
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完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
火・水曜、夏季休暇(4日)、年末年始(5日)、年次有給休暇(前年度の年次有給休暇の繰り
越し含め最大40日)、慶弔休暇 等
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→最終面接→内定