その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
【熱募】新築建物の品質保証責任者候補◆抜擢採用◆転勤なし◆
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:UYSBW-003
その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

【熱募】新築建物の品質保証責任者候補◆抜擢採用◆転勤なし◆

株式会社ウラタ
海外展開あり(日系グローバル企業) 海外折衝 英語力が必要 転勤なし

募集要項

募集背景
当社は、総合建設業と不動産開発業の両軸で事業を展開する総合建設企業です。
2015年にはカンボジアにグループ企業として現地法人を設立し、国際事業もスタート。
また、ホテルやフットサルコート、インドアゴルフ練習場の運営などの新規サービスにも取り組み、順調に成長を続けています。
2025年に売上250億円を目標に掲げており、その実現のため、この度人員を強化することになりました。

今回は顧客ニーズの多様化による、最適な品質の模索のための給排水衛生設備・電気設備の品質担当を増員します。最終t系には当社の品質の責任を担うキャリアになります。
仕事内容
電気・空調給排水設備の品質担当職
<具体的には…>
■電気・空調給排水設備の品質管理業務をご担当いただきます。

<具体的な仕事内容>
・施工図面検証
・検査結果書類作成
・生産技術開発
・スタッフの安全チェック
・関連部署とのMTG
・その他

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを指す企業
#DX推進
応募資格
必須
要検討
◎大卒以上


〇人や組織の成長に関わることに面白さや喜びを見いだせる方
歓迎
経験者、現職者希望。

施工管理または品質管理歴(5年以上~)

保有資格:1級建築士、、2級建築士、
1級電気施工管理技士、2級電気施工管理技士、
1級管工事施工管理技士施工管理技士、2級管工事施工管理技士施工管理技士等

経験値:マンション(RC造・S造)、テナントビル及び商業施設の経験
雇用形態
正社員
※試用期間が3ヶ月あります。その間の給与や待遇に変更はありません。
ポジション・役割
建築本部 建築推進課 配属予定
勤務地
本社別館/千葉県市川市広尾1-6-3
◎転勤はありません。
東京メトロ東西線「南行徳駅」より徒歩15分
もしくは、「南行徳駅前」より京成バス「江戸川スポーツランド行(瑞75)」にて4分、
「相の川バス停」下車徒歩1分
勤務時間
8:30~17:00(実働7.5時間)
※残業は基本無く、原則定時退社です。
カンボジアとの時差が2時間ある関係で、終業後にメールが届く場合もあります。
年収・給与
年収400万円~
月給28万円~45万円+賞与年2回/夏期冬期賞与+決算賞与(業績により金額変動)
※試用期間3カ月あり(期間中、給与・待遇の変動なし)
※固定残業代20時間分/3万円以上を含みます。超過分は別途支給。
待遇・福利厚生
■昇給あり
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(4万円以内)
■時間外手当(みなし残業超過分)
■職能手当
■役職手当
■家族手当(配偶者:月4万円)
■住宅手当(実家住まい:月1万円、一人暮らし:月2万円)
■報奨金あり
■財形貯蓄
■退職金
■PC支給
■会社携帯支給
■オフィス内禁煙
■社員旅行
■部活動
休日休暇
<年間休日108日>
■隔週休2日制(日曜・隔週土曜)
■祝日
■年末年始休暇(7日)
■夏季休暇(10日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇

★5日以上の連続休暇の取得も可能です!
選考プロセス
STEP1
会社説明会+一次面接 ※Webにて実施します。
STEP2
最終面接※対面社長面接です、雇用条件の提示も行います。
STEP3
内定
※応募から内定までは2~4週間、入社までの期間は5~8週間ほどを予定しています。
※面接日や入社日は柔軟に対応します。土日祝の面接も可能ですので、お気軽にご相談ください。
※1次面接はWebにて行ないます。

#内定までオンライン選考可
#土日面接OK
#入社時期は相談可能

会社概要

社名
株式会社ウラタ
事業内容・会社の特長
当社は、総合建設業と不動産開発業の両軸で事業を展開する「まちづくり企業」です。2015年にはカンボジアにグループ企業として現地法人を設立し、国際事業もスタート。また、ホテルやフットサルコート、インドアゴルフ練習場の運営などの新規サービスにも取り組み、順調に成長を続けています。2025年に売上250億円を目標に掲げており、その実現のため、この度人員を強化することになりました。


■当社の魅力
・建設・不動産業のサービスをグループで網羅している点。
・人材や事業は自社内で育てていく方針で、長い目で物事をとらえている点。
・外部からしか入手できない経営資源(最新技術や情報)は柔軟に取り入れて活かす姿勢がある点。
・現在進行形で社内の仕組みを改善中なので、新しいメンバーは評価されやすい点。

■建築事業
集合住宅、官公庁、ホテル、オフィスビル、店舗、医療・福祉施設、工場・物流施設の企画、設計、施工、リフォームリニューアル
■開発事業
分譲・賃貸マンション、ホテル、オフィスビル、店舗、医療・福祉施設、工場・物流施設の企画開発業
■その他事業
不動産保有事業、エネルギー開発事業、保育事業

【許可番号】
建築工事業、大工工事業、土木工事業 千葉県知事(特-23) 第8310号
宅地建物取引業 千葉県知事 (6)第013080号
設立
1974年1月
資本金
9600万円
売上高
105億5000万円(2022年3月期実績)
従業員数
77名(2022年12月現在) ※グループ連結111名

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社ウラタ
設立
1974年1月30日
資本金
96,000,000円
代表者名
浦田一哉
従業員数
77名
事業内容
当社は1974年に創業した建設の企画・開発、設計・施工・リフォーム・リノベーション工事の総合建設企業です。現在は「建設不動産業の6次産業化」を推進することにより社会課題の解決をするとともに、積極的な社会貢献活動を展開することで「尊敬される街を創る」ことを目指しています。
東京・千葉エリアを中心に、自社ブランドの分譲マンションシリーズ開発や、マンション、オフィス・テナント・商業施設、工場・物流施設、教育・高齢者施設等の施工を数多く手がけています。また、土地の売買・開発から建物の企画、建築、販売、メンテナンス、資産運用コンサルティングにいたるまで、一貫して手がけていることも当社の強みです。
このような安定した基盤のもと、「新たな地」で「新しいビジネス」を展開していくことも必要だと考えており、浅草でのホテル事業への挑戦や近年発展が目覚ましいカンボジアへの進出など様々なビジネスを展開しています。
事業所
本社
〒272-0146 千葉県市川市広尾1丁目6番3号
ホームページ
https://www.urata.co.jp/about/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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