SE(Web・オープン系)
★WEBエンジニア★PJ決定権はエンジニアにあり!Webシステムでの最新技術・大規模PJ/在宅勤務
掲載期間:24/10/21~24/11/03求人No:WOFW-OP-003
SE(Web・オープン系)

★WEBエンジニア★PJ決定権はエンジニアにあり!Webシステムでの最新技術・大規模PJ/在宅勤務

株式会社ウィルオブ・ワーク
大手企業 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
東証プライム上場の持ち株会社『株式会社ウィルグループ』の主力事業会社とし、人材サービスや販売支援サービスなどを手がけている当社。
2014年にはIT領域に進出、当初はインフラ部門からスタート。
2017年にはWEB開発部門も立上げました。
まだ若くまだまだ成長途中ですが順調に事業成長中!
当事業部では事業の将来を見据え、新しい仲間をじっくりと育てていきます。
この時期からの入社により、数年後にはPL、PM、スペシャリスト、管理職、経営幹部等コアメンバーとなり得るチャンスがあります。
仕事内容
WEBシステムエンジニアとして、最新技術、大規模PJなどをお任せします。
プロジェクト決定権はエンジニアにあります!リモートワーク導入PJ100%(2023年9月時点)
■ 概要
・Webシステムエンジニアとして、最新技術、大規模PJなどをお任せします

■ 詳細
<プロジェクトアサインの流れ>
・本人の希望を確認(キャリア、技術領域、工程、分野、勤務地など)
・複数のプロジェクトを選定
・業務詳細の打ち合わせ
・本人の希望順位を確認のうえ確定

<プロジェクトは100%選択式>
・最終決定権はエンジニア本人、理想の将来設計に向かって進めます
・プロジェクト異動の希望も柔軟に対応
・経験のステップアップや環境改善など、個々の要望に合わせ対応します
・社内のキャリアコンサルタントも相談に乗るため、まずは率直な希望をお話しください

■ プロジェクト事例
・新聞社情報発信サイト開発
・人材派遣会社人材配置最適化システム開発
・銀行個人顧客向け諸届アプリ開発
・住宅ローンサービス新規開発
・電力自由化管理システム開発
・ケーブルTVスーパーアプリ開発
・証券会社貸株サービス開発 など

<具体的な例>
大手新聞社モバイル電子版システム開発
・詳細:モバイル電子版のデザインリニューアル、新しいサービスの実装や既存機能の改修
・フェーズ:基本設計、開発、テスト
・システム全体開発規模:約30名(うち、3名でチームを組みます)
・開発環境:JavaScript、Node.js、Angular、React、Vue.js、CommonJS、SCSS、HTML、mixin

大手ケーブルテレビ会社スーパーアプリ開発
・詳細:新サービスリリースに伴う、コンシューマーの方々が利用するネイティブアプリ開発やバッチ開発
・フェーズ:要件定義、基本設計、開発、テスト
・システム全体開発規模:約40名(うち、4名でチームを組みます)
・開発環境:Java、Kotlin、SQL、Android Studio

■ この仕事の面白み、魅力
・Web系PJを中心に、大手企業のプライムPJに上流工程から参画可能です
・今まで経験が無い方でも将来的にPL・PMに挑戦したい方、歓迎!
・2024年度中に自社内、受託開発体制構築を目指しています
応募資格
必須
・Web/オープン系言語での開発経験5年以上の方
例)Java、C#.Net、VB.NET、Python、Ruby、PHP

フィットする人物像
・技術力をつけて成長したい
・若手メンバーの技術支援などリーダーやマネージメント経験を積みたい
・会社都合ではなく自分主体で価値を高めたい
・安定した企業で腰を据えて働きたい
・ライフワークバランスを大事にしたい

◆エンジニアの希望が叶う環境です。
IT業界では会社がエンジニアの希望を聞き入れず、勝手に次のアサイン先を決めてしまう…ということが多々あると思います。当社はそんなことは絶対にしません。プロジェクトを検討する場合には、キャリア・技術・工程・分野などの希望を聞いた上で、複数候補を選定。どの案件が適切かを吟味した上でアサイン先を決定しています。営業担当や部署マネージャー陣の複数名体制で、しっかりサポートしていくのでご安心ください。
※大手SIer直取引で豊富な案件があり、事業部としても「エンジニアのキャリア実現」を方針として掲げているため、ここまでの体制を構築できています。
雇用形態
専門職正社員(無期雇用)
勤務地
東京都 / 神奈川県
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
※プロジェクトによって変動する場合もあります。

残業について
残業は月平均10時間程度

リモートワーク/在宅勤務導入PJが100%(2023年9月時点)
年収・給与
月給34万円~月給60万円+賞与年2回+在宅勤務手当
※試用期間2~4ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はありません)
※基本給:29万4,000円~51万8,000円
※固定残業代20時間分(4万6,000円~8万2,000円)を含みます。超過分は別途支給します。
■賞与:年2回
■在宅勤務手当:500円/日
■オンサイトリーダー手当:5000円
※職務による

■年収モデル
年収430万円/25歳(経験3年)
年収540万円/32歳(経験9年)
年収670万円/38歳(経験11年)
年収790万円/41歳(経験15年)
待遇・福利厚生
<待遇・福利厚生>
■昇給年2回(4月・10月)
■賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)※月上限3万円まで
■在宅勤務手当(1日500円支給)※月上限1万円まで
■結婚・出産祝金
■確定拠出年金
■従業員持株会
■健康診断
■環境整備手当(入社初月支給)
■研修制度(SMBC研修、ウィルグループ研修、eラーニングなど)a
■図書購入補助
■資格取得支援
■フォロー面談
■1on1(月1回)
■グループ定例会
■人事評価面談(半期に1度)
■サークル活動(ダーツ、テニス、ゲーム、剣道、フットサル、野球観戦など)
■服装自由
休日休暇
<年間休日125日>
■完全週休二日制(土日休み)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■弔事休暇
■有給休暇(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)※1年間の有給休暇5日取得率は100%
※有休を組み合わせて5日以上の連休を取得することも可能です!
■産前・産後休暇、育児休暇(取得・復帰実績あり)
選考プロセス
[1] 書類選考
[2] 一次面接(Web)
[3] Web適性検査(合否判定はありません)※ご自宅で実施いただき最終面接までにご提出ください
[4] 最終面接(Web)
[5] 内定

※選考結果は、原則1営業日以内にご連絡します
※面接日・入社日はご相談に応じます

<勤務・就業規定・その他情報>
・1カ月以内のご入社も可能です
・面接時はカジュアルな服装で構いません
・ご質問等あれば、面接時にお気軽にお話しください
・応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
キャリアパス・評価制度
「スペシャリストとして技術を磨きたい」、「PL/PMとして経験を積みたい」など、
あなたの思いに寄り添い支援します。

<選べるキャリアプラン>
・マネジメント型
現場で2~10名程度のメンバーとプロジェクトを遂行するマネージメント!
・スペシャリスト型
特定の技術領域を極め、現場で活躍し続ける専門性の高いエンジニアへ!

会社概要

社名
株式会社ウィルオブ・ワーク
事業内容・会社の特長
東証プライム上場の持ち株会社『株式会社ウィルグループ』の主力事業会社とし、人材サービスや販売支援サービスなどを手がけており、2014年にスタートさせたのがシステムインテグレーション事業部です。事業の将来を見据え、新しい仲間をじっくりと育てていきます。

人材派遣・紹介予定派遣事業、人材紹介事業、コンサルティング事業、アウトソーシング事業等を手がけており、主に”働く”を事業領域としてサービスを展開している企業です。また全国各地へ拠点展開を行い、販売やコールセンター、介護をはじめとして様々な分野にチャレンジし事業成長しているのが特徴です。設立から成長を続けており経営基盤も安定しています。

その中で2014年にはIT領域に進出のため、システムインテグレーション事業部を立上げました。
当初はインフラ部門からスタートし、2017年にはWEB開発部門も立上げました。
まだ若くまだまだ成長途中ですが順調に事業成長中!この時期からの入社により、数年後にはPL、PM、スペシャリスト、管理職等コアメンバーとなり得るチャンスがあります。
設立
1997年1月26日
資本金
9,900万円
売上高
2023年3月期 662億円
従業員数
3,811名(2023年3月31日現在)

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社ウィルオブ・ワーク
設立
1997年1月29日
資本金
9,900万円
代表者名
代表取締役社長 村上 秀夫
従業員数
3,811名(2023年3月31日現在)
事業内容
【人材派遣・紹介予定派遣事業】
販売スタッフ/コールセンタースタッフ/製造・物流スタッフ/オフィススタッフ/介護スタッフ/保育スタッフ

【業務委託・請負運営事業】
販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/製造業務請負・物流業務委託/事務アウトソーシング/行政アウトソーシング/システム開発

【人材紹介事業】
販売、営業職/コールセンター/製造・物流/介護/保育/ITエンジニア

【コンサルティング事業】
勤怠、定着改善/採用(人材募集、選考)

【外国人就労支援事業】
特定技能外国人、外国人技能実習生、永住者・定住者、技術・人文知識・国際業務、留学生、家族滞在、特定活動
事業所
本社
〒160-0022 東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階
ホームページ
https://willof-work.co.jp/
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