募集要項
- 募集背景
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【事業拡大に伴う増員募集です】
デジタルマーケティングは特に注目されており、どの企業も注力している分野ですが、効果を出せる支援会社は限られています。私たちは業界経験者が集うプロフェッショナル集団として、結果にこだわりクライアントの期待に応え続けています。
安定して長期的にお付き合いしているクライアントがほとんどで、追加依頼や新規のご紹介もいただき案件数は拡大しております。今後もより多くのクライアントに満足いただくためにデジタルマーケティングのご経験のある方を積極的に採用しています。ぜひあなたのお力を貸してください。
- 仕事内容
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クライアントニーズやユーザーインサイトを見極めクライアントの商品やサービスをユーザーの皆様に届けるための戦略を設計立案、企画方針を策定することでクライアントのビジネスを成長させることがミッションです。◎お任せしたいこと
「ダイレクトマーケティング」、「ブランドマーケティング」、「クリエイティブ・コミュニケーション」といったクライアントのマーケティング課題や目標に応じて、デジタル広告を中心に戦略立案から運用を一気通貫で行っていただきます。クライアントのビジネス拡大におけるパートナーとして、本質的な課題解決でクライアントの成長を支援することがミッションです。
【具体的な業務例】
・メディアプランニング、提案、ディレクション
・各種WEB広告の運用（Google、Yahoo!、SNS、DSPなど）
・純広告、タイアップの進行管理
・GoogleAnalyticsなどを用いた効果分析、レポーティング
・新規サービス企画や社内プロジェクト参加
より上流のマーケティング戦略や商品サービス開発に携わっていただくなど、クライアントの状況や課題に合わせて制限なく支援することもできます。また、案件や組織のマネジメントに携わりたい、社内新規サービスを開発したいなど、ご自身次第で目指したいキャリアに向けて動くことも可能です。
【メインターゲット】
月額広告費1,000万～5,000万程度の広告主 BtoC企業
【その他ターゲット】
デジタルコミュニケーションに課題を持っている法人
【案件例】
・ECサイト、美容外科のデジタルマーケティング全般
・健康食品のマーケティング戦略設計／メディアプランニング／クリエイティブ制作／運用型広告支援
・食品メーカーのKPI設計／メディアプランニング／運用型広告支援
・大手飲食店のSNS広告メディアプランニング／広告運用支援
・海外飲料メーカーの認知広告メディアプランニング／広告運用支援
・新規事業のKPI設計／メディアプランニング／クリエイティブ制作／運用型広告支援
◎在籍社員に聞いた仕事のやりがい
・クライアントから信頼していただいたとき
クライアントとの定例ミーティングで「このチームならどこまでもやっていける！」とはっきりと前向きなお言葉をいただきました。それ以降、「〇〇さん（自身）の言う通りに進めよう」とおっしゃっていただいたり、「〇〇さん（自身）何でも意見ください」とおっしゃっていただいたりと私が考えたことに耳を傾けていただき、考えたことを実行に移せています。信頼いただいてこそだと思うので、とても嬉しいです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須／MUST】クライアントワークにおいて以下の経験をお持ちの方
・リスティング広告運用経験 5年以上
・広告予算月額500万円以上の案件での運用経験
・デジタル領域でのメディアプランニング経験
- 歓迎
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・広告予算月1000万以上の案件を担当した経験
・SNS広告の運用経験
・ディスプレイ広告の運用経験
・GA、GTMの使用経験
・BIツールの使用経験
- フィットする人物像
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・デジタルマーケティング、ビジネスの知識や最新情報を積極的に収集している方
・自責で考え、主体的に物事に取り組める方
・クライアントのために幅広い分野や施策に挑戦したい方
・クライアントに誠実に向き合い、本質的な課題解決を行いたい方
・チームで仕事をすることに価値を感じる方
・クライアントや相手に合わせて話し、齟齬なく論理的にコミュニケーションをとることができる方
- 雇用形態
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正社員
◎配属部署
マーケティングコンサルティング局
局長1名（コンサルタント）、メンバー7名（コンサルタント5名、サポート2名）
フランクなメンバーが多く、10年以上のベテランから2年目の若手まで幅広く活躍しています。
◎出勤体制
現在は週2出社、週3でリモートワークを行っています。
現時点では今後も同様の体制で業務を行なっていく予定です。
- ポジション・役割
- ストラテジックプランナー
- 勤務地
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東京都渋谷区千駄ヶ谷3-3-8 第5スカイビル2F
転勤なし！綺麗なオフィスです。
周辺はメディアに取り上げられるおしゃれなカフェやアパレルショップが多く、終業後や休憩時間に買い物やお茶をすることもできます。
- 勤務時間
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基本勤務時間：10:00～19:00
■フレックスタイム制もあり。コアタイム12:00～16:00
標準労働時間：1日8時間
- 年収・給与
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初年度想定 年収660万円～1008万円
月給550,000円～840,000円（内 みなし残業代 143,064円～218,497円）
■現年収・経験・スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。
■みなし残業代（月45時間分）を含みます。超過分は別途お支払いたします。
■給与改定：有（年2回）※評価・業績次第で月額4万円UPの実績有！
■試用期間：3ヶ月 （待遇に変更はありません）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
■企業型確定拠出年金制度
■交通費支給（通勤定期に限り上限 月3万円 ※要相談）
■セミナー受講支援制度（業務に必要な勉強会等の参加費用を会社負担）
■平日アート体験制度（月に1度、美術館や展覧会に行くための費用を会社が一部負担）
■年間MVP制度（賞金10万円、副賞あり）
■RFAライブラリー（業務に役立つ書籍は会社で購入）
■RFA BAR TIME（19時以降、社内BARの酒類を無料で楽しめる。）
■+CEO dinner（社長が社員達をちょっと良いディナーに連れて行ってくれます。）
■Welcome RFA（新入社員との食事会費用を会社が補助）
■ITS提携保養施設利用
■育児手当
■慶弔見舞金（例：結婚祝い金3万円、出産祝い金1万円）
■勤続表彰金
■社員旅行
■服装自由
■副業OK
■昼寝OK
※屋内禁煙（併設喫煙所あり）
※産休・育休・時短勤務実績あり
- 休日休暇
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★年間休日120日以上★
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇（例：結婚休暇5日間）
■子の看護休暇
■介護休暇
■夏季休暇（3日間）
■プラスワン休暇（年1日）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※選考フローは変更となる可能性があります。
※現在、オンラインにて面接を行っています。最終面接のみ対面で実施いたします。
※選考にてWeb適性検査・ワークサンプルテストを実施いたしますが、合否判断には直接使用いたしません。
- キャリアパス・評価制度
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【業務やキャリアの自由度が高く裁量大！】
分業や所謂”政治的なしがらみ”が無く、媒体や手法など自由に企画提案、実行できます。
小規模で成長途中の会社ゆえ、主体性が求められる環境です。与えられた案件をただこなすのではなく、自らやりたい仕事を作ったり、社内外の人を巻き込んだりと進みたいキャリアの方向性を考えて主体的に動くことができます。
【給与改定2回！】
成果はしっかり評価に反映させることができます。月額4万円、年間48万昇給例も◎
