募集要項
- 募集背景
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人員不足に伴う増員、担当は食品会社・地元名産会社で紙器パッケージ及び包装紙等の営業活動。
会社全体では化粧品・医薬品・食品の印刷紙器パッケージの受注拡大・業績好調による増員の為、今後の成長も視野に入っている。
- 仕事内容
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食品会社や地場名産会社に対する印刷営業職、企画設計デザイン提案～印刷～加工・配送の一連のハンドリング。クライアント業界の情報収集活動など食品会社やインバウンド地場名産会社に対する印刷営業職、企画設計デザイン提案～印刷～加工・配送の一連のハンドリング、情報収集活動などをお願いします。
下記は滋賀本社や大阪の化粧品パッケージの営業も含めた説明にて！
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新商品及び既存商品に対する企画提案・形状設計・デザインからクライアントと打ち合わせをはじめて、原価積算・見積、製造工程（印刷・加工・配送）も含めてハンドリングして行く仕事です。基本的に社内に全てのインフラ（デザイン設計から製造設備）がありますので社内関係部署とのコミュニケーションも重要です・・・製販一体を会社の重要コンセプトと考えています。その為、逆に、何でも受注するという考え方はありません（別途ご説明しますが）
また、一度 作ると商品が続く限りリピート注文が来ますので安定した受注が確保できます。
製販一体コンセプトにて入社後の1～3ヵ月間は研修期間として紙器印刷の知識をしっかり身に付けるのと同時に社内各部署との人脈形成に充てていただきます。会社をよく理解した上で営業活動をお願いしたいです。
製造工程（オフセット印刷機、コーター機、表面加工機、抜き機、貼り機・グルアー等）についての知識は特に重要で、営業活動は市場調査も含まれていますので「今後どのような設備投資が必要か？」というのも営業サイドの意見が強く反映されます。その意味でも、営業主導と言えます。注）滋賀本社以外はエリア採用にて研修等は異なります。
パッケージは環境配慮や時代により変遷しますし、パッケージそのものが販促でもあります。そういった意味でも非常にトレンドを把握する必要のある、面白い商材なので日々の情報収集も大きな仕事です。
営業エリアについては、滋賀本社を拠点（製販一体なので）に必要な出張で対応しており首都圏も含めて幅広くカバーしております。紙器印刷はサプライヤーとして品質重視の安定供給という一面もありますので、他の印刷のように頻繁に訪問して対応する営業ではありません（営業拠点にもよりますが）
全般的に、印刷紙器は「やや緩い営業」とも思えますが、じっくり構えながらも勘所を抑える、情報収集と早いレスポンスを心掛ける、長期的視野も含めた本格的な深耕営業になります。尚、既存顧客に加えて新規開拓も行いますが少しずつ関係を深めていく新規活動になります。
- 応募資格
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- 必須
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未経験から即戦力経験者まで幅広く応募可能です（但し年収については差が出ます）
第二新卒・社会人経験者であれば、「営業経験者」「営業適正」がある方になります。
経験者については、印刷・包装資材などに関わった経験があり「営業経験者」「営業適正」がある方になります。
勿論、紙器印刷の営業経験者が最優遇ですが、軟包装・段ボール・消耗資材系、商業印刷など各種印刷会社など
何らかの接点がある経験者も是非応募下さい。
また、メーカーでの包装パッケージの担当者、マーケティングや販促の経験者も希望は少ないかもしれませんが
応募可能です。
- 歓迎
- 各種印刷会社・包装パッケージ資材関連の営業経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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例えばですが、
・印刷やパッケージがとにかく好きである、興味がある。
・物作り、製造業が好きである。
・コミュニケーション力
・コツコツと安定感を持って仕事に取り組める方。
・情報収集が好きで提案活動にモチベーションが湧く方。
・マーケティングに興味が有る
- 雇用形態
- 正社員（使用期間6ヶ月で研修期間を含む）
- ポジション・役割
- 一般～初級管理職
- 勤務地
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・滋賀県蒲生郡日野町（近江八幡市、東近江市に比較的近い）、大阪市西淀川区（但し滋賀本社6ヶ月研修必須）
他に、石川県白山市/加賀市、長野県上田市/須坂市、岐阜県美濃加茂市、鳥取県米子市についてもご相談ください。
- 勤務時間
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8：30～17:30（状況に応じて残業になる場合はあります）
グループ方針としてワークライフバランスを重視し残業をしないで働こうという考えは強く持っています。
- 年収・給与
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総年収レンジ：320万（第二新卒）～600万（紙器経験者）を想定していますが、
希望や現給をベースにご相談可能、調整します。
給与構成は、
基本給＋家族手当（子供）＋営業手当＋（職責役職手当）＋有れば超過残業代＋賞与（実績3.5ヶ月分）になります。
主任以上で職責等の手当が入って来ます。
例：月給32万（残業30時間として）＋賞与66万＝450万など
- 待遇・福利厚生
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・社会保険福利厚生完備、退職金制度あり
・社宅完備（滋賀本社のみ）
家族用３LDKと単身用１DK、多少の古さ感はあり。エアコンは、原則個人ですが、ほぼ各室1台ついています。
費用は、共益費込みで家族用15,000円/月、単身用9,000円
通勤がややネック（高速道路使用したい）、単身赴任可能だが住居の問題などあれば、特例でご相談に乗ります。
経営者に話をしますので通る可能性もあるかなと。
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～
年間休日日数117日
- 選考プロセス
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・人材紹介会社との面談と打ち合わせ
・希望も含めて推薦
・面接1回、工場見学
・条件提示、決定
- キャリアパス・評価制度
- 中小企業なので特にありませんが、将来的な拡大が期待できるので活躍次第でポストや機会には恵まれると思います。
