募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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外資系商社顧客（外資系企業）からの依頼に基づく損害保険のコンサルティング（リスクマネジメント）業務
＜概要説明＞
海外の提携保険代理店（200社以上）から外資系企業顧客を紹介されます。外資系企業は海外本社で全世界の支店を包括的に補償するグローバル保険プログラムを構築するケースが多く、その海外本社で取り決められた保険プログラムに基づき、日本の法人に対する契約締結作業を行います。
＜営業スタイル＞
■顧客本社の指示に基づく保険の契約締結となるため、売り込むような必要はありません。
■紹介元の海外代理店、日本の契約者、日本の窓口保険会社の３者の間に立ち、確認をしながら業務を進めます。
■種目としては財物・利益（英文火災）、英文CGLが多いですが、D&O、E&O等のフィナンシャルラインや、労災総合、GLTDや総合福祉団体定期保険等の福利厚生系種目も増えています。
■新規・更新の契約締結業務のみならず、異動や事故対応等の日々のメンテナンス業務や、コンサルティングを通じた追加提案等の業務も含まれます。
※営業職にノルマはありません（インセンティブ制ではありません。但し、個人の営業成績は賞与に影響を与えます）。
＜保険グループの魅力＞
保険グループは、個人の裁量権も大きく、自分で考え行動できる方にとてもフィットします。
チームでしっかりとコミュニケーションを取りながら、相談できる環境があります。
長く落ち着いて働きたい方には合っていると思います。
- 応募資格
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- 必須
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＜募集要件＞
１）保険会社、保険代理店、保険仲立人で法人営業経験が３年以上ある方。
２）英語の読み書きが苦にならない方 （目安：TOEIC700点以上。英文メールのやり取りが頻繁にあります）
■大学卒業以上（専攻不問）
■企業向け損害・生命保険の取り扱い経験者
※保険会社、保険代理店、ブローカーでの勤務経験がある方（主に損害保険）
■英語での業務遂行が可能な方
※海外提携先企業と日々英語でのやり取り（主にメール、たまに電話）を行います。
■その他、向学心や高い対人スキル、お客様の要望にフレキシブルに対応できる方、歓迎！
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スターターレベル・シニアレベル
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- ～1000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
