SE(Web・オープン系)
フィンテックベンチャーでのシニアテックリードエンジニア(次世代カード発行プラットフォーム)
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フィンテックベンチャーでのシニアテックリードエンジニア(次世代カード発行プラットフォーム)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月26日~1月13日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2023/12/26 ~ 2024/01/13)
SE(Web・オープン系)

フィンテックベンチャーでのシニアテックリードエンジニア(次世代カード発行プラットフォーム)

英語力不問

募集要項

募集背景
非公開
仕事内容
金融 ・ 決済領域を中心とした事業開発を行う企業
今回は当社プロダクトのテックリードとしてプロダクト開発・企画をお任せします。
当社プロダクトは、企業が自社ブランドの「Visa・JCB」カードをスピーディかつローコストでバーチャル・リアルカード発行それぞれを可能にするプラットフォームサービスです。
カード発行、利用可否判定、利用履歴照会など、すべての取引をAPI化し、1つの仕組みでシームレスなサービス連携を実現しています。

本ポジションではシニアテックリードとして、以下のような業務・役割を想定しています。

【具体的には】
・当社プロダクト次世代カードプラットフォームにおける要件定義~アーキテクチャ設計、実装
・中長期を見据えた、組織や技術選定を含めたプロダクト全体に関わる重要な意思決定
・開発するプロダクトにおける技術的課題の発見と解決に向けた企画立案~推進
・チーム全体のコード品質の担保および生産性向上のための取り組み
・言語、フレームワーク、アーキテクチャ、関連サービス等の選定
・各チームに対する技術的なリードや支援とチームメンバーの教育
・PCI DSSの要件に則したルール遵守体制の構築、ドキュメント整備
・プロダクト戦略に沿ったエンジニア採用計画の策定および施策立案・実行(ダイレクトリクルーティング・リファラル採用推進など)

【魅力・得られる経験】
●トラフィックの多い大規模サービス等 難易度の高い課題に対し、主体的に裁量を持ってチャレンジができます。
カードライセンス、セキュリティ等、難易度が高い課題と密接に関わる次世代カードプラットフォーム開発において、どのように解決するかなどの技術提案?実行までのサイクルをボトムアップかつエンジニア主体でチャレンジができます。

●プロダクトCTO・ITアーキテクト・エンジニアリングマネージャーなど様々なキャリアを歩めます。
プロダクトの技術統括や開発体制の構築などを通じて、ご自身の希望に合わせたキャリアが提供可能です。

【技術スタック】
言語/フレームワーク
└バックエンド :Java(SpringBoot),Kotlin,Ruby (Ruby on Rails
応募資格
必須
【必須要件】
・Goを用いたWebアプリケーション開発経験
・Webアプリケーションの要件定義~設計~開発経験 5年以上
・ミッションクリティカルや大量トランザクションなどの要件を満たすアプリケーションの設計・開発・テスト・運用経験
・AWS、Azureなどのパブリッククラウドを用いたWebアプリケーション開発経験
・RDBMSやNoSQLを利用したデータモデル設計経験
・5名以上のエンジニアチームの開発リード経験
・日本語でのコミュニケーション力(ビジネスレベル)
・当社のビジョンやバリューに共感していただける方

【歓迎要件】
・Docker/Kubernetesなどのコンテナ技術を用いたサーバレス/マイクロサービスアーキテクト経験
・DDDモデリングに関する知識
・アジャイル開発(スクラムなど)の経験
・新規サービスの立ち上げ経験
・実装方針やコーディングルールの策定
・技術カンファレンス等での登壇経験
・開発チーム・組織立ち上げ~構築経験
歓迎
応募資格をご参照ください。
募集年齢(年齢制限理由)
30歳~40歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
応募資格をご参照ください。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
エキスパートクラス~
勤務地
東京都
勤務時間
同社就業規定に準じます
年収・給与
1000万円~1500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
金融 ・ 決済領域を中心とした事業開発を行う企業
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