募集要項
- 募集背景
- 2021年9月より第二創業を開始。「感じ良い暮らしと社会」へ向けてグローバルに貢献する個店経営の集団として世界水準の高収益企業体を目指しています。また、当社が展開する無印良品は、良心とクリエイティブによって成立しシンプルに美しい暮らしを願うお客様と共にこれからの生活に最良な「くらしの基本と普遍」を共創していきます。
- 仕事内容
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以下の実務統括、及び具体的な施策設計、立案と実行統括
・中途採用：中期経営計画で掲げた150～200人の中途採用
の実現にむけた採用フロー全般管理。
・中途採用：特に採用難易度の高いポジションに対し、既存
手法にとらわれない人材サーチを行う。
・中途採用：既存手法にとらわれない母集団形成を行う。
・新卒：通常採用に加えて、今後の経営戦略具現化に寄与す
る人物像の可視化とそれに応じた採用手段の企画、
実行を行う。
・その他：既存社内優秀人材の可視化と、内部登用
（社員登用）者増加に向けた企画立案、実行を行う。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・役員/部長/課長相当のポジションや、ビジネス・IT専門職
(エンジニア)・生産部門など幅広い職種の採用をエージェ
ントや事業会社人事として担当されたご経験のある方
・現象面から、組織環境を踏まえた課題設定（論点整理）
ができ、部門横断も厭わず施策展開できること。
・（特に課長級の場合）管理職としてのマネジメント能力を
有し、組織全体で成果を出すことができること。
- 歓迎
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【歓迎】
・数千億円以上の組織における人事領域マネジメント経験
（含む採用領域）があること。
・グローバルHR機能の管理や実務遂行経験。それに準じ
た語学スキル
・小売業での人事領域経験や、その他職務領域ご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～49歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【能力要件】
・採用全般のプロジェクト統括や幅広い職種の採用経験
を希望
・MUJIの企業理念に共感頂ける方
・課長級以上の場合は、6名以上の組織マネジメント経
験と、上記職務内容の大半について管理もしくは実務
担当経験を有すること。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長候補
- 勤務地
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〒112-0004 東京都文京区後楽二丁目5－1 住友不動産飯田橋ファーストビル５階
都営大江戸線「飯田橋」C３出口 徒歩３分
中央・総武線・有楽町線「飯田橋」東口 徒歩５分
丸の内線「後楽園」２番出口 徒歩8分
- 勤務時間
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9時～18時（休憩60分）実働8時間
※フレックスタイム制導入
・5時～22時、コアタイム無
・月間総労働時間で管理をしております
- 年収・給与
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900万円 ～ 1499万円
※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに
個別に決定
※年収構成は、月収×12カ月＋賞与(夏・冬)
- 待遇・福利厚生
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・年次有給休暇10日（入社1年目）
【福利厚生】
・リモートワーク可
・交通費全額支給（会社規定に基づき支給）
・社員割引制度有
・家族手当有(税法上の扶養の場合)
・育児・介護休職制度有
・持株会制度(任意)
・企業型確定拠出年金(任意)
- 休日休暇
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・年間117日、土日はお休み、
祝日出社（一部本部休、推奨休あり）
