募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
🔳レスターグループは、情報、技術を活用し、共創と革新を推し進め、グループ総合力を発揮す
ることで、顧客との課題をエレクトロニクスで解決する「エレクトロニクスの情報プラットフ
ォーマー」になるべく邁進しております。このたびは、さらなるグローバル展開を踏まえ、社
内における法務のスペシャリストを募集いたします。
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- 仕事内容
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《業務概要》【業務内容】
・事業に係る契約書の起案、レビュー
・社内各部門・グループ各社からの法律相談対応
・訴訟、トラブル対応
・社内規程整備支援
・グループコンプライアンス施策推進
・その他企業法務全般
《エレクトロニクスの情報プラットフォーマーであるレスターグループ》
＜業務詳細＞
・事業に係る契約書の起案、レビュー（国内外問わず）
・社内各部門・グループ各社からの法律相談の対応、助言
・社内規程の整備支援
・グループコンプライアンスの施策推進
・訴訟、トラブル対応
・その他企業法務全般
- 応募資格
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- 必須
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《必要な能力・経験》
・事業会社における法務経験3年以上
- 歓迎
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◎WANT
・英文契約のレビュー、ドラフティングの経験
・事業会社における法務の立場における他社との交渉経験
・知的財産（商標、著作権、ライセンス等）に関する法務の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 法務コンプライアンス部
- 勤務地
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《東京本社勤務》
■住所：東京都港区港南二丁目10－9 レスタービルディング
※受動喫煙対策：対策あり
- 勤務時間
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■9：00～17：30※フレックス制あり（コアタイム：10：00～15：00）
・休憩時間：60分間
・時間外労働：有（＊月20時間以内）
- 年収・給与
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《給与形態/月給制》
■想定年収 4,500,000 円 - 6,600,000円
※想定年収に20H残業代が含まれています。
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（過去実績：計4.4ヶ月分）
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- 待遇・福利厚生
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《各種社会保険完備》
■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜手当/制度/福利厚生＞
■通勤手当：全額支給
■寮社宅：社内規定による
■退職金制度：社内規定による
＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■時短勤務制度
■従業員持株会
■健保提携保養所
■クラブ活動：野球部、テニス部、フットサルサークル
- 休日休暇
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《フレックス休日(年間休日)：125日》
■完全週休2日制/土日・祝日
■その他休暇/夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、他
- 選考プロセス
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■書類選考⇒面接2回※適性検査⇒内定
＜予定面接官＞
＊1次面接：法務・コンプライアンス部 課長、人事部採用担当
＊最終面接：法務・コンプライアンス部 部長、人事マネージャー他
