募集要項
- 募集背景
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新設するフィールドセールスチームのメンバーを募集いたします。
■SEEDS COMPANYについて：
「新規事業の種を生み出し続ける組織」として生まれた大手人材企業グループ内のベンチャー組織です。
「世の中に新しい価値を提供し続け、毎日のライフにワクワクとドキドキを」というビジョンのもと、HRtech（採用支援Webサービス）の開発販売に取り組んでいます。アルバイト・パート領域でのイノベーションを目指し、「寝てても採用できる世界をつくる」ことに情熱を注いでいます。
【ビジョン】
世の中に新しい価値を提供し続け、
毎日のライフにワクワクとドキドキを
【ミッション】
PERSOLが大切にしている「人」の力に「テクノロジー」の力を加えることで、人と組織の変革を支援し社会の課題を解決していく。
必要スキル / 経験
- 仕事内容
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自社サービス / プロダクト（HRtechサービス）を世の中に広げている社内ベンチャー組織で、新プラン開始に伴い、東京・大阪の2拠点で組織を新設することになりました。担当業務は、主に小規模な飲食小売り店から中小企業をターゲットに、
お客様の採用課題に対して当社サービスを案内・受注した上で、継続的に課題解決に導くことがミッションとなります。
＜具体的な業務内容＞
・リード獲得
・新規顧客に対して自社サービス「x:eee」の導入提案/クロージング
・サービス導入前後でのフォロー
など、裁量を持って幅広く業務を担当いただきます。
■サービス概要：
「x:eee」は、アルバイト・パート領域に特化した募集採⽤支援のSaaS型スマート採用支援ツールです。
2019/10リリース、2020/12新サービスリリース https://xeee.jp/]
■やりがい・魅力
・セールススキルの向上
市場価値の高い営業スキルを身に着けられるよう全国トップクラスの営業スキルをもった担当部長から直接学べる機会があります。
「アプローチ」「ヒアリング」「提案」「クロージング」など、営業において基礎的なスキルから始まり、複雑な顧客課題をどのように解決すれば継続的な成果を出すことができるようになるのかが学べます。
・キャリアパスの多様性
フィールドセールスにとどまらず、カスタマーサクセスや営業企画など、中長期的に自分のキャリア形成をすることが可能です。
また、マネジメント職等管理職へのキャリアアップなど、自身の目標に応じたキャリアパスがあります。
・成果による評価と報酬
頑張りと成果が直結する環境です。目標達成や営業成績に応じた評価や報酬があり、自身の成果を評価される喜びを感じることができます。
・チームワークとサポート体制
当社のチームは協力的で風通しの良い環境です。同僚や上司とのコミュニケーションや情報共有を通じて、お互いの成長を支え合うことができます。
■就業環境
・労働時間に担保した形ではなく、生産性を重視した働き方を追求しています。
グループは東証プライム上場している年商約1兆円ある大きな会社になりますが、
我々SEEDSはまだまだスタートアップフェイズのベンチャーになりますので、
世の中のベンチャーと同様エキサイティングな毎日を過ごしております。
※大手企業の安定した環境のなかで、自社プロダクトや新規事業に携われます！
- 応募資格
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- 必須
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・SEEDSのビジョン・ミッションに共感いただける方
・新規開拓営業の経験が1年以上あり、具体的な成果を上げた実績があること
- 歓迎
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下記いずれかに当てはまる方歓迎！
・HR領域やアルバイト領域向けの理解や経験
・求人広告の営業経験
・数多くの顧客に接触してもくじけない強さ
・目標達成が困難な状況でもあきらめない粘り強さ
・新規ビジネスを立ち上げた経験
＜カンパニー長 陳より、これだけは約束します＞
マーケットにおいての、市場価値を向上できる環境であるため、マーケットにおけるベンチャー事業の一員として成長できます！
全てではなくとも、ご自身の経歴やコンピテンシーにあてはまるものがあるという方は、ぜひ一度お話をさせていただければと思っています。
- フィットする人物像
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＜こんなご志向の方にフィット＞
・世の中においての、市場価値を猛烈に上げたい方
・成長を渇望している方
・物売り営業だけではなく、ソリューション営業も学びたい方
・新規事業に興味がある方
・日々のエキサイティングを求めている方
- 雇用形態
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【雇用形態】
正社員
試用期間：有（入社後3か月）
※試用期間中も待遇・業務に変化はなし
- ポジション・役割
- xeeeフィールドセールス（新規事業立ち上げメンバー）
- 勤務地
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新設【大阪オフィス】
大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島７階
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
標準労働時間：8時間/日
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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■年収：400万円～500万円（残業手当：有）
■月給：265000円～327,750円
■時間外勤務手当：上記月給に別途全額支給（1分単位申請）
※上記年収は20時間分の残業を想定した金額です
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
■昇給・昇格：年1回
■賞与：年2回（4月・10月）
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
社会保険完備（雇用、労災、健康、介護、厚生年金）
財形貯蓄
保養所（健康保険組合）
住宅ローン金利優遇制度
団体長期障害所得補償保険全員介入
確定拠出年金制度
屋内禁煙（喫煙室あり）
【教育制度・資格補助】
・CCNA、CCNP、LPIC対策講座等の無料受講
・外部資格補助制度
・資格取得によるインセンティブ制度
・著名人をゲストとして招待するイノベーションサミットの定期開催
・Basic研修（全員受講）等
【育児サポート】
現在、育児と両立するために時短勤務を選択しているメンバーもいます。私生活と両立しやすい職場環境です。
※育休取得・復帰実績あり（男性社員の育休取得予定あり）
- 休日休暇
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【休日・休暇】
・年間休日120日以上
・週休2日制（土日） ※年2回程度土曜出社あり
・祝日休み
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇（7月～9月の間で5日間）
・有給休暇10日～20日
・慶弔休暇
・生理休暇
・産前産後特別休暇
・育児休暇
・子供の看護休暇
・介護休暇
・災害休暇
・転勤休暇
・公傷休暇
・公職休暇 など
- 選考プロセス
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STEP1：ご応募
STEP2：カジュアル面談 ※ご希望に応じて
STEP3：面接（2回）＋ WEB適正診断テスト
STEP4：内定
＜補足＞
■WEB面接も可能です。
■入社日・面接日は相談に応じます。
