募集要項
- 募集背景
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自社採用HPの応募集客強化サービス（採用支援サービス）の求職者向けマーケティングをご担当いただきます。
リスティング広告やSNS広告を中心とした広告運用を通して求職者集客を最大化することがミッションです。広告効果の改善業務だけでなく、事業計画の策定からマーケティング戦略の立案まで一貫して担当していただきます。
■やりがい・魅力
プロダクトオーナーやエンジニア、営業・カスタマーサポート、ユーザーと共に、理想とするユーザー体験の実現に向けて取り組みます。
事業成長にコミットし、プロダクトをグロースさせるために中長期に渡って携わるため、
広告運用業務にとどまることなく、様々なフェーズを経験することができます。
・広告戦略の企画立案経験
・適性やご希望により、BtoC, BtoB双方のマーケティング経験 など
また、大手企業の安定した環境のなかで、自社プロダクトや新規事業に携われるチャンスがあります！
- 仕事内容
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スマホ特化型のスマート採用支援ツールなどの求職者向けマーケティングをご担当いただきます。＜具体的な業務内容＞
・WEB広告の運用／ディレクション
※Web広告：検索連動型/ディスプレイ(Yahoo!・Google)/DSP、Facebook、Instagram、Twitter等
・コンテンツの作成（当社デザイナーと連携）
・アカウントの数値管理／分析
・企画・プロモーション提案のための資料作成
・各媒体社とのやりとり（打ち合わせ含む）
短期集客の広告運用だけではなく、SEOなどにも関わり、長期的視点を持ったデジタルマーケティングを担当いただきます。
■配属チーム
今回は1人目のマーケター募集となりますので事業部長、PdM、事業企画担当とともに業務を進めていきます。
大手企業のため働き方は安定しておりますが、立ち上げメンバー募集のため裁量と自由度が高く、実施したい施策などあれば幅広くチャレンジできる環境です。
本ポジションはご希望に応じてマーケティング戦略案も考えていただくため、
自ら立てた戦略を実行するセルフマネジメント能力を発揮いただけますし、
裁量をもって新たな顧客獲得手法の確立を模索していただくことも担っていただきます。
マーケティング / セールス / カスタマーサクセス / プロダクト開発等のチームが同じ部署内にあるため、
SaaS全般に対する知識を広げていくことも可能です。
■SEEDS COMPANYについて
「新規事業の種を生み出し続ける組織」として生まれた
大手人材企業グループ内のベンチャー組織です。
アルバイト・パートの採用領域でイノベーションを起こすべく、
HR×Techの自社Webプロダクトを開発・運営しております。
組織全体には、約50名のコンサルティング営業、エンジニア、デザイナー等をはじめプロフェッショナルなメンバーを抱えており、
サービスの企画・開発から拡販まですべて、自分たちで実施しております。
また、中途採用のメンバーが多く、自由でフラットな雰囲気で、誰もが手を挙げればチャレンジできる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
■必須経験：社会人経験があり、以下いずれかの経験をお持ちの方
・toC向けマーケティングまたは、Webプランナー経験をお持ちの方
・SEEDSのビジョン・ミッションへの共感
- 雇用形態
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【雇用形態】
正社員
試用期間：有（入社後3か月）
※試用期間中も待遇・業務に変化はなし
- ポジション・役割
- toCマーケター
- 勤務地
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【本社所在地】東京都江東区豊洲3-2-20
■最寄駅
・東京メトロ有楽町線
「豊洲駅」から徒歩0分 駅直結！
■各主要駅からのアクセス
・東京駅から電車で12分
・門前仲町駅から電車で12分
・浜松町駅から電車で19分
・錦糸町駅から電車で22分
・葛西駅から電車で23分
・上野駅から電車で24分
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
標準労働時間：8時間/日
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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■年収：400万円～800万円（残業手当：有）
■月給：281,250～500,000円
■時間外勤務手当：上記月給に別途全額支給（1分単位申請）
※上記年収は20時間分の残業を想定した金額です
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
■昇給・昇格：年2回（4月・10月）
■賞与：年2回（4月・10月）
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
社会保険完備（雇用、労災、健康、介護、厚生年金）
財形貯蓄
保養所（健康保険組合）
住宅ローン金利優遇制度
団体長期障害所得補償保険全員介入
確定拠出年金制度
屋内禁煙（喫煙室あり）
【教育制度・資格補助】
・CCNA、CCNP、LPIC対策講座等の無料受講
・外部資格補助制度
・資格取得によるインセンティブ制度
・著名人をゲストとして招待するイノベーションサミットの定期開催
・Basic研修（全員受講）等
【育児サポート】
現在、育児と両立するために時短勤務を選択しているメンバーもいます。私生活と両立しやすい職場環境です。
※育休取得・復帰実績あり（男性社員の育休取得予定あり）
- 休日休暇
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【休日・休暇】
・年間休日120日以上
・週休2日制（土日） ※年2回程度土曜出社あり
・祝日休み
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇（7月～9月の間で5日間）
・有給休暇10日～20日
・慶弔休暇
・生理休暇
・産前産後特別休暇
・育児休暇
・子供の看護休暇
・介護休暇
・災害休暇
・転勤休暇
・公傷休暇
・公職休暇 など
- 選考プロセス
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STEP1：ご応募
STEP2：カジュアル面談 ※ご希望に応じて
STEP3：面接（2回）＋ WEB適正診断テスト
STEP4：内定
＜補足＞
■WEB面接も可能です。
■入社日・面接日は相談に応じます。
