募集要項
- 募集背景
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増員募集 / 更なる組織強化
現在代表が兼任している営業部門の管理業務を切り離し、お任せ出来る方を採用したい。
- 仕事内容
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・エンジニアのアサイン、管理
・クライアントの新規開拓(もしくは既存クライアントの深耕営業)
・エンジニアとの定例会
・パートナーアライアンス業務
・若手社員教育、マネジメント
・チームビルディング など
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・SES営業のご経験
・マネジメント経験
・組織立ち上げのご経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
・IT業界における何らかの営業のご経験
・人材派遣または人材紹介会社における営業のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ~ 55歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
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9:00 ~ 18:00
実働時間:8時間/日
- 年収・給与
- 600万円 ~ 800万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険(雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険)
・交通費支給
・資格取得支援制度
・資格取得報奨金制度
・社内研修制度
・テクニカル教育
・マネジメント教育
・社員旅行など
- 休日休暇
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年間休日:120日
・土日祝日休み
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接⇒内定
- キャリアパス・評価制度
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ご経験やご実績次第では役員候補としての採用も検討頂けます。
(その際、年収は応相談)