募集要項
- 仕事内容
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・SAP ERPシステムのSAP S/4HANA移行に関連したアプリケーション観点のコンサルティング。
・具体的には、SAP S/4HANA移行計画の検討支援/アセスメント、オフショア・ニアショアを活用したSAP S/4HANA移行プロジェクトに従事いただきます。
・SAP S/4HANAに移行するバリューをアドバイスするフェーズから、SAP S/4HANAへの移行、そして移行後のDXを包括的に支援できるロールです。
【最低限必須となる経験とスキル】
・SAP ERPのモジュールFI/CO(財務会計/管理会計)、SD(販売管理)、MM(在庫/購買管理)のいずれかの製品知識・導入/運用経験があること。
・オフショア・ニアショアを活用するロールのため、英語でのコミュニケーション能力をもつこと。
・社員・顧客と良好な関係を築ける日本語でのコミュニケーション能力を持つこと。
・SAP ERP導入プロジェクト導入メンバーとして、チームメンバーとしての経験が複数回あること。
・プロジェクト導入フェーズの工程(プロジェクト準備、ビジネス設計、開発、テスト、本稼働準備)について何らかの知識・経験があること。
・SAP拡張に対する基本的な理解とある程度のデバッグが出来ること。
- 応募資格
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- 必須
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・大卒相当以上
・会計領域もしくはロジスティクス領域(営業、販売、購買、生産、SCM)の基礎的業務知識、および関連する製品スキル
・日本語(ネイティブレベル)
・英語(読み書き、および限定された業務の会話が可能なレベル。もしくはそのスキルを向上させる強い意欲があること)
・SAP ERPアプリケーション領域におけるコンサルティングおよびシステム導入経験(3年以上)
- 歓迎
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・ ECC6.0からSAP S/4HANAへのコンバージョンプロジェクトの経験。
・オフショア・ニアショアを活用したプロジェクトの経験。
・SAP FIORIベースのSAP S/4HANA導入、デモ構築経験。
・ABAP関連知識もしくは認定
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
※リモートワークあり
- 勤務時間
- ※フレックスタイム制
- 年収・給与
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想定年収:1000万円~1800万円程度(応相談)
※ご経験・スキルに応じて検討します。
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備
- 休日休暇
- 完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、ほか
- 選考プロセス
- 書類選考、面接数回を予定