人事制度・企画
人事企画／リーダー候補
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※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/06/19 ～ 2024/07/02）
募集要項
募集背景
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当社グループはエレクトロニクスで世界中の課題を解決する企業として、売上規模1兆円を目指しています。
事業成長、組織の拡大フェーズを迎えており、人事領域においても組織、制度、施策のさらなるブラッシュアップを行っていく必要があるため、人材の強化を行います。
仕事内容
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【業務内容】
■業務内容
ホールディングス、または、各事業会社の経営のニーズや事業状況を踏まえ、人事制度、人事諸施策、人事システムの企画・導入・運営をしていただきます。グループ全体、または、各事業会社の人事業務をリードすることができる部署でのポジションです。
・人事諸制度（等級・報酬・評価）の企画、構築、運用業務
・人的資本強化のための課題解決に向けた施策を企画・実行
・従業員エンゲージメント向上やDEIを促進するための活動を企画・実行
・タレントマネジメントに関するシステムの構築、運用
応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社での人事経験、または、組織人事系コンサルタントの経験５年以上
・等級・報酬・評価制度、人事諸施策の企画経験３年以上
【歓迎】
・人事情報データベース（HRISとしてERPやタレントマネジメントシステムなど）に関する経験
・諸制度の企画・導入・運営をリードした経験
・英語力あれば尚可
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都
勤務時間
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9:00 ～ 17:30 ※フレックスタイム制あり
年収・給与
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６５０万円 ～ ８５０万円
待遇・福利厚生
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【社会保険】 健康、厚生年金、雇用、労災など
【各種制度】 退職金制度、財形貯蓄制度、寮社宅（社内規定による） 他
休日休暇
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【休日】 年間 125日 （土・日・祝日）その他
【休暇】 有給、慶弔、育児、介護休暇など
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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開発からサポートまでをトータルソリューションで寄り添う“技術商社”として、再生可能エネルギーや野菜工場を活用した環境エネルギー事業、電子機器事業、物流事業を展開しております。
当グループならではの技術を付加し、常に変化するニーズに最適なサービスを全世界に提供しています。
また迅速な意思決定をはかるスピード経営を行い、ビジネスの可能性を見極めながらパートナー企業との提携や技術力の結集・発揮により、ターゲット分野への積極的な事業投資や事業展開を進めております。
■事業内容：
半導体及び電子部品事業、電子機器事業、システム機器事業、調達事業、環境エネルギー事業、新電力事業、植物工場事業を営む会社の株式又は持分を保有することにより、当該会社の事業活動を支配・管理すること（純粋持株会社）
設立
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2009年10月1日
資本金
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43億8,300万円
売上高
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3,238億15百万円（連結)
従業員数
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2,512名（連結)
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