募集要項
- 募集背景
- 業務内容拡大のための新規増員
- 仕事内容
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河川、高速道路、鉄道高架橋、上下水道等のインフラ整備の施工管理職として従事すると共に、
所長候補として、これまでのご経験を活かしたマネジメント業務も担っていただきます。
【業務詳細】
・現場管理の責任者
・担当現場の施工管理業務、所長の補佐
・チームメンバーの業務指導
・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理
・予算会議、施工検討会、竣工検討会等の参加
・現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加
- 応募資格
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- 必須
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・1級土木施工管理技士の資格をお持ちで、土木工事の施工管理経験がある方
・現場での安全管理、工程管理、品質管理、予算管理ができる方
・土木工事の施工管理経験がある方
- 歓迎
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・技術士の資格をお持ちの方
・ゼネコンでの施工管理経験のある方
・現場所長の経験のある方
・大規現場での施工管理経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳～59歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 所長候補
- 勤務地
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北海道：札幌支店（札幌市）
宮城県：仙台支店（仙台市）
東京都：東京支店（千代田区）
大阪府：大阪支店（大阪市）
- 勤務時間
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8：30～17：30（休憩60分）
就業時間はグループ全社的に徹底した管理をなさっており、
同業他社様より時間外勤務の少なさが魅力的な企業様でございます。
- 年収・給与
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入社初年度想定年収：500 ～ 850万円程度
昨年度実績：5.0カ月分/年（年2回支給）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
【退職金関連】退職一時金制度、確定給付企業年金制度（DB）、確定拠出年金制度（DC）
※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし。
【医療・健康関連】生命保険共済制度、長期休業所得補償保険制度（GLTD）
【休暇・旅費関連】帰省旅費（一部従業員利用可）
【寮・社宅】借上げ寮制度、借上げ社宅制度あり
【人事制度】エリア限定総合職制度「エリア社員」
【資格取得支援】助成金制度、奨励金(合格祝い金)制度
【その他制度】財形貯蓄/慶弔見舞金/育児・介護休業/スポーツ活動補助/育英基金助成金制度 他
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
年間休日124日
