募集要項
- 募集背景
- ご存じの通り、現在はデジタル技術が主流となっていますが、アナログ高周波技術は、無線のフロントエンドでは必須の技術であるため、当社はその専門企業として多くの電機メーカーや通信事業者からその希少価値を認められ、多くの案件をご依頼いただいています。今回、それらのニーズに応えるためには、一人でも多くのエンジニアの方々にご参加いただき、多摩川電子として社会インフラの発展に貢献したいというのが大きな理由です。
- 仕事内容
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通信インフラシステムに使用する高周波デバイスの新規開発をお任せします。■通信インフラシステムに使用される高周波デバイスの新規開発にて、回路の構成検討を含む設計から試作、評価まで、ご担当いただきます。
技術習得に意欲的に取り組める方には手ごたえを存分に感じていただける環境です。
■お客様との仕様打合せから入っていただき、上位システムとのインターフェース部分にも携われるポジションです。
■製品は重要なインフラのキーパーツとなるため、製品の信頼性に関わる設計計算、検証および試作評価に力を入れており、基板設計者や構造設計者と連携を取りながら、製品開発を行います。
【製品例】パッシブコンポーネント(減衰器、フィルタ、切替器等)、アクティブコンポーネント(増幅器、発振器、周波数変換器等)、複合モジュール
- 応募資格
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- 必須
- ■通信機器の回路設計経験(高周波回路・モジュール・システム等)
- 歓迎
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■回路シミュレータを用いた回路設計経験(ADS、LTspice等)
■回路CADを用いた回路設計経験(CR8000等)
■電磁界シミュレータを用いたモジュール設計経験(HFSS等)
■2DCAD、3DCADを用いたレイアウト設計経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県綾瀬市上土棚中3-11-23
- 勤務時間
- 8:30～17:30(休憩60分)
- 年収・給与
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想定年収：450万円 ～ 749万円 ※手当、賞与含む
月給：280,000円～400,000円
- 待遇・福利厚生
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◇社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険加入
◇通勤手当：全額支給(3ヶ月ごとに支給)
◇退職金制度：勤続3年以上
◇自動車・自転車通勤可（全従業員利用可）
◇出産・育児支援制度（全従業員利用可）
◇継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
◇継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）
◇社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
◇従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
- 休日休暇
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◇完全週休2日制
◇年間休日124日
◇有給休暇(年10日付与)
◇GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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◇基本は同社現地にて面接1～2回
◇遠方の場合など理由がある場合は、WEB面接可
★小田急江ノ島線 長後駅からバスにて5分
