募集要項
- 募集背景
- 部署体制強化のための新規増員ポジションとなります。
- 仕事内容
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・コンプライアンス関連対応業務■業務内容:
・各部門からの法律相談対応
・国内や海外の訴訟や紛争案件
・国内や海外のプロジェクト案件(合弁など)
・各種契約書の作成、審査
・各種社内規程の作成、改定
以下の業務のうち、ご経験に応じて【グローバル法務関係】
【国内法務関係】の一方または、双方をご担当して頂きます。
・コンプライアンス関連対応業務
・各部門からの法律相談対応
・国内や海外の訴訟や紛争案件
・国内や海外のプロジェクト案件(合弁など)
・各種契約書の作成、審査
・各種社内規程の作成、改定
・株主総会関連業務(招集通知の作成など)
・法務に関連する研修の企画・立案、実施
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
4大卒以上にて、事業会社または
法律事務所で、企業法務の経験が3年以上ある方。
【WANT】
・弁護士資格(弁護士資格手当支給、弁護士会会費の会社負担などがあります。)
※現在、弁護士資格保有者が国内法務、海外法務に各1名在籍しています。
・英語力:TOEIC 750レベル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27~45歳ぐらいまで。 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社【港区】
- 勤務時間
- 9時 00分~17時 45分 休憩:60分
- 年収・給与
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入社初年度想定年収:600~ 900万円ぐらい。
□賞与年2回あり:5.0カ月分/年
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■残業代全額支給、家族手当、営業手当(営業職の場合)、地域給、財形貯蓄
■社宅・独身寮(当社規定による対象者)
※借り上げ社宅対象の場合、等級に応じて約80%の家賃を会社で負担しています。
■社員持株会、共済会、労働組合
■退職金制度、確定拠出年金
■病院、保育園、体育館
- 休日休暇
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■完全週休2日制(土日祝)
土曜、日曜、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、
年次有給休暇(初年度10日、最高21日)
年間休日:123日