募集要項
- 募集背景
- 部署体制強化のための新規増員ポジションとなります。
- 仕事内容
-
・コンプライアンス関連対応業務■業務内容：
・各部門からの法律相談対応
・国内や海外の訴訟や紛争案件
・国内や海外のプロジェクト案件（合弁など）
・各種契約書の作成、審査
・各種社内規程の作成、改定
以下の業務のうち、ご経験に応じて【グローバル法務関係】
【国内法務関係】の一方または、双方をご担当して頂きます。
・コンプライアンス関連対応業務
・各部門からの法律相談対応
・国内や海外の訴訟や紛争案件
・国内や海外のプロジェクト案件（合弁など）
・各種契約書の作成、審査
・各種社内規程の作成、改定
・株主総会関連業務（招集通知の作成など）
・法務に関連する研修の企画・立案、実施
- 応募資格
-
- 必須
-
【MUST】
4大卒以上にて、事業会社または
法律事務所で、企業法務の経験が3年以上ある方。
【WANT】
・弁護士資格（弁護士資格手当支給、弁護士会会費の会社負担などがあります。）
※現在、弁護士資格保有者が国内法務、海外法務に各1名在籍しています。
・英語力：TOEIC 750レベル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27～45歳ぐらいまで。 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社【港区】
- 勤務時間
- 9時 00分～17時 45分 休憩：60分
- 年収・給与
-
入社初年度想定年収：600～ 900万円ぐらい。
□賞与年2回あり：5.0カ月分/年
- 待遇・福利厚生
-
■各種社会保険完備
■残業代全額支給、家族手当、営業手当（営業職の場合）、地域給、財形貯蓄
■社宅・独身寮（当社規定による対象者）
※借り上げ社宅対象の場合、等級に応じて約80％の家賃を会社で負担しています。
■社員持株会、共済会、労働組合
■退職金制度、確定拠出年金
■病院、保育園、体育館
- 休日休暇
-
■完全週休2日制(土日祝)
土曜、日曜、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、
年次有給休暇（初年度10日、最高21日）
年間休日：123日
