募集要項
- 募集背景
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募集をしている部門では、国内グループ会社（39社・約46,000人）の給与計算業務のシェアードサービス
を担っています。月次・年次業務のほとんどは再委託を活用しており、実務を担う業務は原則ありません。
法解釈などを含め給与計算実務を深く理解していることをベースに、再委託先のハンドリングや、事業戦略に
合わせた業務設計・業務プロセスの改善等が業務の中心となります。
- 仕事内容
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主な仕事内容
・再委託先の管理を中心とした給与計算実務のハンドリング
・従業員に対して分かりやすい人事諸手続き（身上異動・諸手当などの申請など）の仕組みの構築
・富士フイルムグループの事業拡大に伴う新規業務や、グループ会社の再編、規程変更に対して
給与計算実務の業務設計→実務の再委託先への落とし込み
- 応募資格
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- 必須
- 給与計算実務を担い、一通りの給与計算業務を理解・経験があり、関連する税法・社会保険法等の専門知識をもって業務を遂行できること
- 歓迎
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・アウトソーサーでの勤務経験（顧客へのサービス導入・改善提案 等）
・給与システムの刷新、ワークフローなどの仕組み導入等 実務以外のプロセス改革経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区西麻布
- 年収・給与
- 450万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、賞与（年2回）、昇給（年1回）
時間外手当、世帯手当（住宅・家族）、社員寮、通勤手当（一部）
退職金制度（勤続2年以上）、財形貯蓄制度、確定拠出年金
休日出勤手当、夜業手当、転勤別居手当、年末年始手当、企画裁量労働手当
- 休日休暇
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完全週休二日制（土日）
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、永年勤続休暇 慶弔休暇、介護休暇実績有、育児休暇実績有
年間休日123日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回（最終面接は対面です）
