募集要項
- 募集背景
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「日本の経済トレンドを変えてみせる」という覚悟のもと、「日本を、課題解決先進国に。」とすべく、
”課題解決先進会社”へと変革する事に、本気で挑みます。
これを実現すべく、企業文化やサービスの在り方そのものを抜本的に改革する、そういう覚悟で2023年からの新中期経営経計画を策定しています。
新中期経営計画においては、クライアントに対してエンドツーエンドのサービスを提供し、クライアントが抱えるあらゆる課題を解決できるコンサルティング会社へと変革する事を主軸とし、サービス提供に関わる全てのバリューチェーンを抜本的に見直します。この企業変革は並大抵の事ではありません。
まさに、新しい企業へと生まれ変わろうとしています。
業界内でも類を見ない従業員約10,000名企業の変革を牽引する事ができるチェンジエージェント、ひいては経営幹部として、これまで培ってきた経験を発揮いただきたく本募集を行いました。
- 仕事内容
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これまで日本の経済発展を支えてきた製造業。【具体的に担うこと】
この製造業、そして関連性の深い物流や小売業の課題解決を牽引してください！
・特定領域・自チームの全体およびPL責任
・複数のパイプライン構築・セールス責任
・人財獲得（採用）・チームビルディング責任
・複数のプロジェクト・アカウント管理（PL責任連動）
・複数のプロジェクト責任者・契約履行責任
・多領域の幅広い知識と深い見識／洞察の保持
・新規のサービス開発
・セミナーなど対外活動
【ポジションの魅力】
会社のサービスの質を左右する、最重要ポジションであり、各部門と密に連携を取り、裁量を持って動いていただき、
立ち上げメンバーとして組織づくりから関わることができます。
【担当する業界】
製造メーカー/IT系事業会社/中堅・中小企業/官公庁等
※上記、現在、進行中案件であるため、ご自身の得意な業界、領域の案件を獲得し、推進頂くことも可能となります。
【当社で働く魅力】
・経営視点と現場視点を持ち、多角的視点で実践的な課題解決ができる
現場にエンジニアがいるからこそ、旬な課題・生きた課題を収集できます。これらの膨大なファクトデータを
用いた本質的な課題解決と、現場も巻き込んだ手ごたえある実行支援ができます。
・立ち上げ期の仕組みづくりにも関わることができる
クライアントに対するコンサルティングサービスのみならず、立ち上げ期に伴う組織作りから、
当社が有するその他サービス、グローバル連携にも関わることができます。
・グループとして1万社を超える幅広いお取引があります
製造業や、情報通信業、官公庁など幅広いクライアントとお取引があります。
これまでの経験やスキルを活かしつ、新しい領域に取り組むことも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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コンサルティングファームにて、製造業や物流、小売業に対するコンサルティングのパートナー、
もしくはディレクターの経験を有する方
- 歓迎
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・製造業、通信キャリア、ITサービス企業へのコンサルティング経験
・デジタルツインの知見を持っている方
・PLM・MESなどの知見を持っている方
・AI、IoT、データサイエンス、セキュリティなど最先端テクノロジーの知見を持っている方
・技術開発現場の理解がある方
・ビジネスレベルでの英語力（グローバルに活躍するチャンスがあります）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 58歳位までの方 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・コンサルティング会社として新しく生まれ変わった当社のコンサルタントとして、習慣や固定概念に
とらわれることなく、組織の仲間と積極的にコミュニケーションを取りながら、コンサル事業を前に
進めることができる方を歓迎します。
・我々が掲げている「日本を、課題解決先進国に。」というビジョンに共感し、ビジョン実現に向け、
事業戦略策定から企画、実行までを共に行っていただける方を求めています。
・パートナーとして組織構築だけでなく、コンサルタントの育成、案件獲得まで前線で活躍していただける方を
求めています。特定の領域にこだわらず、業界の壁を飛び越えてエコシステム全体をドライブさせ、
「失われた30年を5年で取り戻す」という目標に向かって躍動していただける方をお待ちしています。
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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基本的に在宅勤務（リモートワーク）
※本社で打ち合わせがある場合は出張で対応
※お客様対応で全国各地へ出張あり
※在宅勤務が難しい場合は各拠点の勤務も可能
（拠点：東京・仙台・宇都宮・横浜・名古屋・大阪・福岡）
- 勤務時間
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フレックスタイム制勤務とし、始業および終業の時刻は社員の自主的決定に委ねるものとする。
1. フレキシブルタイム
（7時から22時まで）
2. コアタイム はありません
3. 標準労働時間1日8時間
- 年収・給与
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●想定年収 2,000万円～5,000万円
●月給 140万円～
※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・単身赴任者社宅制度有り
・慶弔見舞金、財形貯蓄制度、特別休暇、退職金制度（企業型確定拠出年金、または前払退職金）、
団体保険、副業制度など
【諸手当】
・通勤手当（上限8万円／月）
・単身赴任手当、帰省手当など
- 休日休暇
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・年間休日125日（※2022年度、土日祝日、夏期、年末年始）
・有給休暇（入社時に付与、ならびに入社次年度以降は毎年1月1日に一斉付与）
・産前産後休暇、育児休業
・介護休業、慶弔休暇 など
- 選考プロセス
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■書類選考（※合否に関わらずご連絡します）
■適性検査・面接：2回～3回
■リファレンスチェック
■内定
■オファー面談
・基本的に、WEB面談を実施しております。
・面接時に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談がある場合があります。"
