募集要項
- 仕事内容
-
＜募集背景＞
当社は2030年へ向けた中長期戦略においてカーボンニュートラル・レジリエンス・省力化を解決すべき社会的課題として捉え、従来の事業ドメインの事業進化に加えて、未来課題を起点とした新規事業による価値創出にチャレンジしています。
今回募集しているエネルギー事業部門では、太陽光発電のパワーコンディショナーと家庭向け蓄電池システムで業界トップのシェアの強みを活かして、新サービスの企画・開発や協業パートナーの開拓に積極的に取り組んでいます。
＜業界動向と自社事業の特徴＞
産業界における脱炭素化の流れの中で、再エネ電源のニーズが飛躍的に高まってきており、太陽光発電や蓄電池システムの需要も毎年拡大を続けています。我々は、低圧や家庭向けの小型の発電設備での高いシェアを活かして、蓄電池の遠隔制御サービスやPPA（第三者所有）モデルなどの新しいサービスを世の中に先駆けてリリースしていきます。
＜部・チームの業務概要＞
自社製品や他社の製品・技術・サービスを組み合わせ、顧客や市場の求めるエネルギーサービスを創出する役割を担っています。
＜具体的な仕事内容＞
・PPA（第三者所有）サービスや、VPPビジネス（経済DRや市場取引）の企画開発
・非FIT、FIP分野における事業参入検討
・リプレース事業拡大に向けた、金融機関とのSPCやJVの設立協議
＜期待する成果＞
プロジェクトマネジメント、及びリーダーシップの発揮
＜仕事の魅力＞
低圧や家庭向けの小型の発電設備での高いシェアを契機として様々な新規事業の種や協業に関する相談が頻繁に入ってきます。
我々が所有するクラウドデータや販売チャネルやパートナー企業との連携により、市場の反応をダイレクトに感じながら、新サービスの企画～リリースまで関わっていただくことができます。
- 応募資格
-
- 必須
-
・エネルギー業界での就業経験3年以上
・事業計画の立案、または部門横断型のプロジェクトワークでの業務経験があること
・電力サービス事業に企画・開発・運営に関わった経験があること（小売、発電、PPA、VPPなど）
- 歓迎
-
・エネルギー業界での商品企画、サービス開発の経験があること
・部門横断型のプロジェクトリーダー、またはプロジェクトマネジメントの経験があること
・補助金や制度情報等の官公庁の一次資料の読解や、質疑対応が苦でないこと
- フィットする人物像
-
・社内外の関係者と協業関係を築くことができるコミュニケーション能力を有する方
・主体的に市場から情報をとり、アウトプットを出すPDCAサイクルを自律的にまわせること
・いつも笑顔で、変化を愛することができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9：00～17：30
- 年収・給与
-
1050万円 ～ 1249万円
※ご経験に応じて前後
- 待遇・福利厚生
-
■各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
■諸手当
超過勤務手当（会社規定による）※１
通勤手当（会社規定による）
住宅手当（会社規定による。寮・社宅利用時は適応外）※１
別居手当（単身赴任の場合 会社規定による） 「※１」の項目については、管理職採用の場合、支給対象外となります。
- 休日休暇
-
週休2日制（土日祝）
長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
年次有給休暇（18日～25日 半日単位、時間単位での取得も可）
特別休暇あり（結婚、忌引、赴任など）
節目休暇（35歳、45歳、53歳／期間5～30日間 会社規定による）
産前産後休暇
配偶者出産サポート休暇
年間休日日数125日
