募集要項
- 募集背景
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レスターグループは、情報、技術を活用し、共創と革新を推し進め、グループ総合力を発揮す
ることで、顧客との課題をエレクトロニクスで解決する「エレクトロニクスの情報プラットフ
ォーマー」になるべく邁進しております。このたびは、さらなるグローバル展開を踏まえ、社
内における法務のスペシャリストを募集いたします。
- 仕事内容
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【業務詳細】
・事業に係る契約書の起案、レビュー（国内外問わず）
・社内各部門・グループ各社からの法律相談の対応、助言
・社内規程の整備支援
・グループコンプライアンスの施策推進
・訴訟、トラブル対応
・その他企業法務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社における法務経験3年以上
- 歓迎
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【歓迎】
・英文契約のレビュー、ドラフティングの経験
・事業会社における法務の立場における他社との交渉経験
・知的財産（商標、著作権、ライセンス等）に関する法務の経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月
試用期間中の条件： 同じ
- ポジション・役割
- 法務・コンプライアンス担当
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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・勤務時間：9：00～17：30
※フレックスタイム制あり（コアタイム：11：00～15：00）
・休憩時間： 60分間
・時間外労働：あり（月20～30時間想定）
- 年収・給与
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年収 4,500,000 円 - 6,600,000円
想定年収に20H残業代が含まれています。
※想定年収は見込みの為、経験により上下する場合あり
- 待遇・福利厚生
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社会保障完備
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：社内規定による
退職金制度：社内規定による
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■時短勤務制度
■従業員持株会
■健保提携保養所
■クラブ活動：野球部、テニス部、フットサルサークル
- 休日休暇
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・休日：土日祝、年末年始、フレックス休日（年間休日125日）
- 選考プロセス
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面接2回、適性検査
予定面接官
1次面接：法務・コンプライアンス部 課長、人事部採用担当
最終面接：法務・コンプライアンス部長、人事マネージャー他
