募集要項
- 募集背景
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グループ会社含め、4年後に上場も視野に入れて業容拡大中の為、
積極的に採用を行なっています。
マンションやビル・戸建の開発、リノベーション、売買仲介、運営管理、投資、賃貸、保険、また、グループ会社にてフィットネス、賃貸仲介と幅広く展開しております。
「スピーディー」、「柔軟性」、「自由」、「成長」、「前向き」、「素直」、「チャンス」、「素」、「真剣な失敗を受け入れる」、「自分と向き合う」、「センス」、「創造」
これらのワードは当社の風土を表しています。もちろんその根底には「誠実」があります。
我々はプロ意識の高い集団です。是非我々と一緒に創り上げていきましょう。
- 仕事内容
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人材戦略室として下記、採用業務全般を担当していただきます。
・採用ターゲット、人材要件の設定
・人員計画策定
・エージェント対応（人材確保のためのアプローチ）
・募集原稿作成
・採用手法開拓
・選考（書類選考、面接日程調整、結果連絡）
・内定者フォロー
- 応募資格
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- 必須
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・高専・4大卒以上
・人事採用経験を5年以上有する方（業界問わず）
・マネジメント経験をお持ちの方
- 歓迎
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・エージェントやキャリアアドバイザー等の人材系企業での実務経験
・採用広報や採用ブランディングの企画・運用経験
・スピードが求められ、変化が大きい環境下での採用業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 【正社員】
- 勤務地
- 東京都墨田区錦糸町
- 勤務時間
- 9：30～18：30 休憩1h
- 年収・給与
- 600万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生
社会保険完備（健康保険：東京不動産業健康保険組合）
- 休日休暇
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土日、祝日、年末年始（12/28～1/4)、創立記念日（5/10）
年間休日
2023年 給与年度：125日(2023/3/21～2024/3/20）
※年間休日はその年度の土日祝日数により変動します。
有給休暇 入社6ケ月経過後(一定の基準あり）
特別有給休暇（慶弔休暇）、リフレッシュ休暇（付与条件あり）
- 選考プロセス
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書類審査
→１次面接（社長・配属予定先管理職担当者、採用担当者）
→Web特性診断
→２次面接（社長・社長室室長・配属予定先管理職・採用担当者)
→内定
※Web特性診断：特性を診断するものであり、優劣を判断するものではありません。所要時間10～15分程度
