募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
-
企業経営においてもSDGsは欠かせないキーワードとなっています。そういった企業へ、企業と社会の持続的な成長につながるSDGsへの取り組みをサポートする業務となります。
SDGsへの取り組みを自社の成長につなげたいと考える企業は多く存在します。
具体的には以下のような仕事があります。
・SDGs関連ビジネスのサポートとビジネス戦略構築支援
・SDGs業務推進のためのアクションプラン・KPI策定支援
・民間企業、公的機関、大学等とのSDGsリレーションの構築支援
・SDGsビジネスの広報、普及支援
・パーパス経営、ミッション、ビジョン、サステナブル方針策定支援
・統合報告書、サステナビリティ報告書等の作成支援
- 応募資格
-
- 必須
-
≪いずれか必須≫
・民間企業、公的機関、大学等でのSDGsにかかる経験
・サステナビリティ関連(CSV、ESG、社会課題解決型ビジネス等)のプロジェクト実務経験
・事業会社での経営企画・事業企画・SDGs関連・サステナビリティ関連・リスクマネジメントの業務経験
- 歓迎
-
≪歓迎≫
・新規事業企画・経営企画に関する業務経験
・統合報告書・アニュアルレポート・CSRレポート等の作成経験
・ブランド戦略立案等のアドバイス経験
・コンサルティングファーム/シンクタンク/総合研究所等での環境・エネルギー関連の業務経験
- フィットする人物像
-
≪求める人物像≫
社員の専門性やバックグラウンドは多種多様です。志の高い人が成長できる環境があります。
お客さまの繁栄と社会の発展に貢献したい方を求めています。
- 雇用形態
-
正社員
試用期間3ヶ月
※試用期間中の諸待遇に変更なし
雇用期間の定め:無
- 勤務地
-
初任地:株式会社タナベコンサルティング/大阪本社
大阪市淀川区宮原3-3-41
★新大阪駅徒歩5分
- 勤務時間
-
■定時間8:45~17:15
・所定労働時間7時間30分 ・休憩60分
- 年収・給与
-
■想定年収450万円~730万円
月給375,000円~609,000円
・賃金形態:半期年俸制
・賞与:会社業績等により支給する場合あり
※その他、個人やチームの成果に応じインセンティブ支給の場合あり
・通勤手当:税法上の非課税限度額を上限とし当社規程に基づき支給
・残業手当:定額残業代支給(30時間分)月7万5000円~12万2000円
※月30時間を超える残業手当は別途支給
- 待遇・福利厚生
-
・退職金制度
・社員持株会
・財形貯蓄制度
・借上社宅制度(転勤時)
・各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災保険)
・健康診断(年2回)
・総合福祉団体定期保険
・外部健康相談サービス
・テレワーク、シフトワーク(時差出勤)制度
・オフィスカジュアル
・各種研修制度(スタートアップ研修会、コンサルタントアカデミー、FCCアカデミークラウド、TCB(チームコンサルティングブランド)等)
・受動喫煙防止について:屋内喫煙可能場所あり※自社設置の喫煙所による分煙
- 休日休暇
-
■年間休日122日(社内カレンダーに基づく)
・週休二日制(土日)
・祝日
・GW
・年末年始
・有給休暇
・その他特別休暇