募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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新卒採用の採用担当として、母集団形成から面接、内定者のフォローまで一貫して対応
弊社の採用担当の仕事は、単なる「選考官」として学生と向かい合うのではなく、「パートナー」としてより良いファーストキャリアを学生が形成できるように寄り添う仕事
【採用担当業務例】
・大学訪問
→各採用担当が5～10程度の担当校を持ち、教授やキャリアセンター等を訪問。学生の紹介依頼やセミナー開催の企画提案を行う
・会社説明会企画、運営
→自社での説明会やリクナビ等の合同説明会だけでなく、大学で例えば自己分析セミナーを企画・開催したり、学校や学生の需要を見ながら提案
・選考対応（面接、面談等）
→面接以外にも、面談で学生のキャリアビジョン整理をしたり、会社の魅力を改めて伝えたり、より良い決断をしてもらう為に学生に寄り添った対応をする
・担当学生のフォロー
→就職活動の仕方・履歴書の書き方といった就活の最初の部分から、面接フォロー、内定後の懇親会等、一人一人の学生を一貫してフォロー
- 応募資格
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- 必須
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・24歳～32歳位（４大卒）
＜以下いずれかの経験をお持ちの方＞
・自社採用経験のご経験のある方
・人材紹介（RA/CA）の経験のある方
- 歓迎
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＜求める人物像＞
・人に対して寄り添うことができる方
・フットワーク軽く行動できる方
・目標達成に拘り、創意工夫しながら努力できる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24～32歳くらい （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- ＜最寄り駅＞上野広小路駅
- 勤務時間
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就業時間:9：00～18：00
休憩時間:12：00～13：00
時間外労働:あり 別途残業手当支給
- 年収・給与
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400～600万円
経験や能力により応相談
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
地域手当、子供手当、通勤手当、単身赴任手当、帰省手当、通勤手当、転勤一時金
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日)、祝、GW・夏季・年末年始 ※年間休日126日
他、年次有給、積立・慶弔・特別・半日・リフレッシュ休暇等
- 選考プロセス
- 面接2階
