募集要項
- 募集背景
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部門強化のための採用です。
日本を代表する金融機関であり、サステナブル、カーボンニュートラルに取り組んでいます。
本ポジションはお客様向けの部門に在籍し、カーボンニュートラル推進に関連した企画業務をメインに担当します。
※自社におけるサステナビリティ推進のポジションがあり、そちらを合わせて希望されるようでしたら、エントリー時にその旨くださいませ。
- 仕事内容
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お客様向けにおける、自社のカーボンニュートラル推進に関する営業企画を担当して頂きます。・Scope3（投融資先のGHG排出量）削減に関する企画管理
・カーボンニュートラルに関するセクターポリシー運営
・サステブルファイナンスの推進および企画管理
【部門の特徴】
気候変動対応をはじめとした取引先のサステナビリティ経営へのサポートを更に強化するため、新設された部署。
金融機関としての機能に加え、強みである産業知見や環境技術知見などに裏付けされた非金融の機能を融合し、取引先および産業全体のサステナビリティ強化に資する新たなプロダクト・サービスの提供を行う。
また、取引先の脱炭素支援を軸とした、カーボンニュートラル戦略の企画管理を担う。
■サステナブルビジネス推進強化
■サステナビリティ推進体制
■気候変動問題への取り組み
※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。
ご面談をお願いしたい(ご経歴が合致している)場合は
募集企業名を公開致します。
- 応募資格
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- 必須
- ・サステナビリティ経営に関して強い関心のある方
- 歓迎
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・金融機関での与信管理業務また計数管理等の内部管理業務全般
・営業経験
・語学力（英語）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27～35歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・サステナビリティでのキャリアデベロップを図りたいとの意欲を有する人材
・金融機関グループとして金融、非金融両面で幅広いサステナブルビジネス開発に意欲を有する人材
・サステナビリティへの共感力ならびに先進情報に感度が高い人材
・社内外の関係者、パートナーと円滑かつ適切に協働のできる人材
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京
※リモートワーク可能
- 勤務時間
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8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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700～1,000万円程度
・残業代：有
・昇給・昇格：有
・賞与支給：年2回
※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に従い支給
寮社宅：独身寮・借上げ住宅制度等（条件あり）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：プロフェッショナル社員の場合、退職金はなし
＜その他補足＞
■持株会制度
■事業所内保育所
■ベビーシッター育児支援割引制度
■社員毎のニーズに応じた住宅関連制度
■財産形成支援制度
■余暇支援制度 等（当社規定による）
- 休日休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇4日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数）
年間休日日数120日
年末年始休暇（12/31,1/2,3）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接複数回（役職に応じて増減予定）→適性検査→内定
