募集要項
- 募集背景
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・業務効率化と職務量の再分配のため
・ホールディングスのバックオフィスの強化
といった理由で募集させていただいております。
- 仕事内容
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◆業務内容◆業務内容
日々の会計処理業務、月次年次決算業務、支払業務・金融機関窓口業務
経理・財務・会計の主なホールディングス単体業務の実施、
子会社の経理業務支援やグループ全体の経費処理スケジュールの管理を担当
同社の総務部にて、日々の会計処理業務、月次年次決算業務、支払業務・金融機関窓口など、
経理・財務・会計の主なホールディングス単体業務の実施、
子会社の経理業務支援やグループ全体の経費処理スケジュールの管理を担当していただきます。
・会計業務→仕訳処理/支払処理/固定資産台帳管理/不動産金融資産管理
（現在、扱っているシステム例：JDLなどの会計ソフト、減価償却応援などの固定資産管理ソフト、Bill Oneでの請求書管理）
・グループ企業単体および連結の月次、年次決算/経営資料の作成/予算の作成
・経理業務の効率化、DXの導入や業務フロー最適化への挑戦
・その他雑務
◆キャリアステップ
入社当初は、まず経理部門の業務フローの理解に務めていただきます。
ゆくゆくは会社全体の業務フローを考えながら、経理業務の効率化を図っていただきます。
会計処理や支払処理の事務的な業務は黙々とこなす作業となりますが、
他部署や他機関との連携も重要になってくるポジションであり、周りとの調和が求められます。
◆仕事の魅力・やりがい：
・業務の領域は広く、今現在至らないところを改善するために行動することが求められます。
仕事を通して会社全体の仕事の流れを把握できるようになり、各部署のサポート要員として活躍していくような会社の一体感を感じられます。
協力して仕事を進めていくことが好きな人やサポートすることに喜びを感じる人はとてもやりがいを感じられます。
・今後の改善を求められることもあり、現場の要望と理想的な動きの折衷案を考えるのは簡単ではありませんが、考えた分だけ
効率的な流れを作ったときの達成感はとても感じることができる仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：大卒以上、高専可
・経理業務の経験のある方（２年以上を想定）
- 歓迎
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■歓迎要件：
・仕訳処理/支払処理/固定資産台帳管理/資産管理/月次・年次決算 のいずれかの経験がある方
・会計システム（何でもOK）を扱ったことのある方
・普通自動車免許をお持ちの方
- フィットする人物像
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■求める人物像：
・コミュニケーション能力の高い方 → 色々な部署とのコミュニケーションが必要だから。
・まじめで誠実な方 → お金を使うから
・調整を取らなければいけないことが多いので、他部署との調整がとれる方。とったことがある方。
→※部内だけ、というよりも、社外・他部署との調整も含めて。
・人当たりの良い方
・チームワークを大切にできる方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間有（６カ月間）
- 勤務地
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東京都葛飾区西新小岩3-5-1
※月に２～３回程度グループ内拠点に出勤の可能性あり（千葉県成田市もしくは千葉県旭市）
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勤務地変更範囲：（新小岩・旭・成田）事業所 / 業務内容変更範囲： 会社内でのすべての業務
【補足】転勤や業務内容変更は現在、想定しておりません。転勤の前例がほぼない状態かつ、当社はジョブローテーションは盛んには行われてない環境です。基本的には腰を据えて同じ部署で会社に貢献し続けていただきたいと思っておりますが、今後の会社の人員状況等によって転勤が発生する可能性があります。※就業規則上、雇用契約書上に明記
- 勤務時間
- 8:30～17:30（実働8時間）
- 年収・給与
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410万円 ～ 570万円
月給261,200円～352,000円
（基本給）231,200円～295,000円
◆固定残業代30,000円～40,000円（15時間～20時間）
◆その他固定手当0円～17,000円
超過した場合は別途支給あり
※階級制度を設けており、階級によって固定残業時間が異なる
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆退職金制度（中退共・社内退職金制度）
◆企業型確定拠出年金（401k）
◆家族手当
◆職務手当
◆固定残業手当（15時間～20時間）
配偶者ありor扶養する子・親と同居→4,000円、
配偶者扶養→9,000円、子・親扶養→3,500円/人
◆危険物手当：1,000円
◆資格取得補助
◆食事補助
- 休日休暇
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◆年間休日数：123日前後（会社カレンダーによる）
※完全週休二日制（土日祝）
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆入社時特別休暇
◆その他特別休暇あり
- 選考プロセス
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選考フローを以下のように設定しています。
(1)１次面接（Web）
(2)筆記試験＋最終面接 (対面のみ)
【※備考】
面接催行前までに、履歴書や職務経歴書を求めることがございます。
何卒ご了承くださいませ。
- キャリアパス・評価制度
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上記のように業務の領域は広く、活躍の場をたくさんご用意しております。
仕事をしていくうちに会社の全体像を見られる目線が持てるようになります。そうした中で、財務改善の提案や不動産や賃貸案件・会社の再編・新規プロジェクトの立ち上げなどにゼロから触れられる機会があります。
しっかりとしたいろんな考えが生まれてくるような快感があり、単なるバックオフィスではなく、大きな歯車になれるようなポジションです。
チーム内や部署間のコミュニケーションだけでなく、外部との関わり合いが多くあるので、外部からの刺激も受けられるような、厭きない業務が魅力です。
自ら積極的に関わっていくことで得るものが多くなるような仕事といえますし、そのような姿勢が評価されやすい会社です。
