募集要項
- 募集背景
- 陣容強化の為の増員
- 仕事内容
-
■情報システム計画策定：
情報システムの更新や新規導入に関する中期的な計画の立案。グループ会社やその他の各種ベンダーからの提案などをヒアリングしながら、システム更新や新規導入に関する計画を立案します。年度毎に目標を立案するとともに、期中でも適宜見直しを実施。
■情報システム計画の実行、実行管理：
計画の実行状況を確認し、定期的に上長に報告。
■情報システム計画の予算管理：
当年度の予算費消状況を管理し、定期的に上長に報告。
■DX/BPR業務の推進：
各部署と連携しつつ、優先順位をつけながらDX/BPRに必要なシステム導入計画を立案。
■個別ＩＴ施策の実施：
企画検討、契約、実行、検収、支払いなどを実施。総額500万円以上の場合は社内稟議対応、経営会議での説明が必要
■セキュリティ基準への対応：
グループの各種基準への対応、調査回答。社内リスク管理委員会の資料作成。社内規程の見直し
■セキュリティ教育：
標的型攻撃メール訓練、情報セキュリティ教育の実施
■業務委託先、派遣社員管理：
業務委託先とのやりとり、派遣社員の勤怠管理等
■事故・トラブル対応：
ウイルス感染などセキュリティを中心とした事故対応、報告、再発防止策検討
■その他：
情報システムに関する各種統計調査・アンケートへの回答
- 応募資格
-
- 必須
-
企業のIT部門かＩＴベンダーで以下の経験がある方
・全般的なIT経験（プログラム経験有無は問わず）
・開発の立ち上げからリリースまで経験ある方（特に要件定義・基本設計でユーザー部門と折衝経験のある方）
・（規模問わず）チームマネジメント経験
・論理的思考力、読解力、表現力の高い方
- 歓迎
-
・関係者と積極的にコミュニケーションを取り、フットワーク良く、未整備な業務を整理して新たな仕事・ルールなどを作っていく意欲のある方
・DX／BPR業務に携わった経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:15～17:30
- 年収・給与
- 900万円 ～ 1099万円
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備
・通勤手当(全額支給)
・退職金、確定拠出年金制度
・定年後再雇用制度
・慶弔見舞金制度
・育児・介護短時間勤務制度
・育児休業・介護休業
・レジャー・両立支援・自己啓発補助制度（3.5万円／年）
・借り上げ社宅制度（条件該当者）
- 休日休暇
-
完全週休2日制、年末年始休暇、有給休暇、育児休暇、介護休暇
年間休日日数120日以上
