募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員
- 仕事内容
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事業計画策定等の経験者大歓迎。事業管理マネージャー候補を募集。年収600～700万。□予算管理、財務管理、企業買収・提携のプロセスマネージメント。
【業務内容】以下の実務を担当して頂きます。
・プロジェクトの組成
・計画作成、出資・買収計画の策定と提案、交渉
・法務デューデリジェンスなどの推進及び実務等
※上記以外にもご経験に即し、業務は幅広く検討致します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業計画などの組み立て経験をお持ちの方
・法人営業経験など、対外交渉のご経験をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎要件】
・M&A/投資実務を担った経験
- 雇用形態
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□正社員
□雇用期間の定め：無
□定年：60歳
□継続雇用制度：有（65歳まで）
□派遣労働の該当性：：非該当
□試用期間：有（6ヶ月）
- 勤務地
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□勤務地：港区芝公園
□最寄り駅
・都営三田線・芝公園駅A3出口より徒歩5分
・都営浅草線・大門駅より徒歩5分
・JR・東京モノレール浜松町駅北口より徒歩10分
□転勤：無
□自動車通勤：不可
□屋内の受動喫煙対策：有（事務所内禁煙）
- 勤務時間
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□勤務時間：フレックスタイム制度
標準時間：9時00分～18時00分（コアタイム 11時00分～16時00分）
□実働時間：8時間
□休憩時間：60分
□残業の有無：有（月20 時間程度）
□裁量労働制：無
□高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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□年 収 ：600万円～700万円
□賃金形態：月給制
□月額：35万～（経験・スキルを考慮）
□賞与：年2回（6月・12月）
□昇給：年1回（4月）
□諸手当：住宅手当（一部都市圏にて1万～2万の住宅費を支給 ※非転勤者、且つ世帯主対象）
□通勤交通費：全額支給（※当社規定による）
□固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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□社会保険：健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
□福利厚生：社員持株・退職金制度
- 休日休暇
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□年間休日：124日
□休日
・完全週休2日制（土・日）・祝日
└ 月に1～2回、土曜・日曜の出社あり（平日に振替休日を取得可能）
・年次有給休暇・年末年始休暇（7日）・夏季休暇（5日）・GW休暇（6日）
・産前産後休暇（取得・復職実績あり）・育児休暇（取得・復職実績あり）
・慶弔休暇・リフレッシュ休暇（入社5年毎）
