募集要項
- 仕事内容
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当該企業の新規BtoCサービスにおける、スマートフォンアプリのUI／UXデザイン等を担っていただきます。
【業務内容例】
・アプリのUIデザインのコンセプト設計と実装
・ユーザビリティの向上を目指したインタラクションのデザイン
・グラフィック素材やアイコンの作成
・ブランドガイドラインに基づいた一貫性のあるデザインの実現
・開発チームと協業しながらデザインの実装とテスト
・ユーザーリサーチ、ユーザーテストの設計～実行
当該企業では初めてのUIデザイナーになります。
今までの経験を生かして当社におけるUIデザイナーの先駆者になって頂き、会社の変革期において、自分の活躍と実績が成長に大きく寄与することができます。アプリUIデザイン経験を活かせるチャンスです。パートナー企業と相談しつつ、ツールの選定や開発環境のセッティングからスタートします。
【当該企業のDX戦略】
1．当該企業の開発のDX：AIなどデジタル技術を活用した新製品開発手法の刷新／デジタル技術を搭載した新製品やサービスの開発
→特に今後3年間は、「フェムテック」「デジタルヘルステック」「D2C」の分野で新規事業を創出し、2030年には売上高80億円規模の新規事業創出を目指します。
2．全社員でDX提案：デジタル技術の社員教育を推進
3．業務効率化：国内外各拠点共通の基盤システムを構築
→現在の基盤システムは営業、マーケ、製造など各事業部内でそれぞれ開発・運用しており、部分的に業務効率化は進んでいるものの、全体最適化が進んでおらず生産性の悪化懸念があるため
共通基盤システムを構築し、業務効率化を目指します。
【当該企業のDX戦略のあゆみ】
これまではDX戦略上の新規サービス開発と業務効率化の推進をそれぞれ別部署で担い進めてきましたが、既存メンバーだけで組成されたチームであり
DX推進に必要な知識、経験が不足しており思うように形にできない状態が続いていました。
権限がそれぞれのチームに委譲されていたため、それぞれの組織の分権化が進んでおり全社的な視点が欠けている課題を解決するため
横断的に機能する新組織「CDOユニット」を新設しました。
本年度からは集中的に資金投入をおこない、根本的なDX改革を進めていきたいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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・アプリまたはWebサービスのUI/UXデザイン実務経験
・インタラクションやフロー設計経験
・Sketch、Adobe XD、Figmaなどを使用したUIデザイン経験
※ポートフォリオをお持ちの方は提出をお願い致します
- 歓迎
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・開発・プログラミングについての知識
・ペルソナ作成・カスタマージャーニーマップの作成経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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原則大阪本社（最寄駅：淀屋橋駅）
※週3日ほど出社できる場合は居住地問わず
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準の就業時間：8:30～17:15（休憩時間：60分／12:00～13:00）
所定労働時間：7時間45分
- 年収・給与
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目安：700万円～1300万円位
- 待遇・福利厚生
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雇用・労災・健康・厚生年金保険
クラブ活動、住宅資金特別貸付金、財形貯蓄、従業員持株会、退職年金など
- 休日休暇
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完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、
年末年始、夏期休暇(以上年間休日120日)、
年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→最終面接
