募集要項
- 募集背景
- 事業拡大
- 仕事内容
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海外での洋上風力発電開発を担うチームに所属し、企画、調査、許認可、資金調達、対外交渉など■部署について
海外の再エネ（洋上風力、欧州再エネ等）発電事業の開発、建設、運営を推進する部署。案件の発掘から、事業パートナー、行政機関、建設工事業者、融資銀行先など、数多くのステークホルダーとの利害関係を調整しながら、案件を取り進める。尚、欧州・アジア、オセアニアでの洋上風力のみならず、欧州とアジアでの太陽光事業も手掛ける。また同社が設立したインフラファンド運営会社の主管業務も行っている。
■職務内容
海外での洋上風力発電開発を担うチームに所属し、企画(海域選定、パートナリング等)、調査(風況調査・海域調査等)、許認可(制度変更対応、環境アセスメント、公官庁対応等)、資金調達(事業モデル、ファイナンス組成等)、対外交渉(パートナー、工事業者・風車メーカー等との折衝、売電先の確保等)など、多岐にわたる業務の中から適性を見て業務を担当する。将来的には、本人の特性を判断したうえで、操業中の案件主管業務や海外での太陽光発電事業、インフラファンド運営会社の主管業務との兼務もしくは担当変更も有り得る。
■今後のビジネス戦略・方向性
それぞれの市場の特性、ニーズに合わせて、パートナーとも連携しながら、海外の再エネ事業を初期開発から取組み、更にアセットを積み上げを図っていく。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・再エネ発電事業に関する強い興味、関心。
・様々なステークホルダーと根気よく折衝にあたる胆力/バイタリティ。
・英語力（流暢でなくても可だが、ビジネス上問題ないレベルが必要）
・大卒以上、転職経験1回まで
・社会人経験10年～17年位まで。
- 歓迎
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・再エネ関連事業に関する業務経験。
・財務、経理など事業経営に関する基礎知識
・事業投資の経験（事業計画の策定・分析、環境分析、契約交渉、投資ストラクチャーの
検討、等）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京
- 勤務時間
- 9:15～17:30 (休憩60分）（フレックスタイム制あり）
- 年収・給与
- 900～1500万 同社規定により処遇（職務・職責に基づく）
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等
住宅融資、終身年金制度、従業員持株制度、選択型福利厚生制度、産前産後欠勤制度、育児休職制度、介護休職制度など
※ワークライフマネジメントを導入し社員全体が充実するような施策を推進しています。
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日
年次有給休暇20日、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇等
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査→面接複数回
- キャリアパス・評価制度
- 入社後は、海外の洋上風力発電開発を担うチームに所属し、洋上風力の開発に関わる業務を担当。尚、知見・経験を取得する為。操業済み案件の主管業務を担当してもらうことも検討したい。洋上風力を中心に再エネ事業の開発・建設・運営・・インフラファンド運営会社を含む事業会社の主管業務等に携わり、本人の特性等も考慮しながら、海外での活躍の機会の場を作ることも検討したい。
