募集要項
- 募集背景
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売上高 1,013,229百万円（2019年3月31日現在・連結）達成！
今後も一層躍進して行く為に、対策を講じていきます。
コロナウィルスの感染爆発で、企業経営も不安定になってきていますが、
住友不動産様は盤石です。
６０歳定年後も嘱託として６５歳まで落ち着いて働くことが出来ます。
安定した職場で、安心して仕事をしませんか。
◆働き方改革推進中です。
☆SDGs（ 持続可能な開発目標）への取り組み
次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画
当社従業員が働きやすく、より能力を発揮できる職場環境の整備を進めるため、
以下のとおり行動計画 を策定する。
目標１：出産・育児に関する制度の周知を図る。
目標２：育児と仕事の両立支援策の拡充を図る。
目標３：時間外労働時間縮減のための取り組みを継続して実施する。
今後も女性の活躍が期待できる職種のうち、営業職員および技術職員の採用での
女性の占める割合を高めていくために、次のように行動計画を策定します。
目標１：採用する女性営業職員の比率を全体営業職員の２５％にする
目標２：採用する女性技術職員の比率を全体技術職員の８％にする
- 仕事内容
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東京でNo.1、オフィスビル230棟超【利益分配の考え方】の詳細については
オフィスビル事業は当社の基幹事業であり、東京でNo.1の管理・運営棟数(開発中を含めて230棟)。
【事業内容・会社の特長】に記載していますので、そちらをご覧ください。
当社は、企業価値を高める源泉は従業員であると考え、持続的成長の果実はまず、キャリア採用中 心の極めて高い多様性を強みとする当社グループ従業員に還元する方針です。
持続的成長の果実はまず従業員に還元する方針、前期は７％の賃上げを実施 。
当社は、コーポレートスローガンに掲げる「信用と創造」を実践し、持続的成長による企業価値を高め る源泉は従業員であると考え、持続的成長の果実はまず従業員に還元する、従業員ファーストの経営を目 指しております。
■求人概要
【具体的には】
■スタートアップ企業や大企業とのオープンイノベーションを目的としたイベントの企画・運営・実施。
2023年1月より、上記オープンイノベーションイベントである「虎ノ門サミット」を６回開催(各回200名参加)し
ており、同年１０月に、1,000人規模の参加する「住友不動産ベンチャーサミット」を開催します。
■インキュベーション施設の開発・運営・管理
当社単独もしくはベンチャーキャピタルと連携し、インキュベーション施設を開発。
当社連携、大企業連携、スタートアップ連携や情報共有を促進するコミュニティを醸成し、スタートアップ企
業の成長につなげる。
■上記よりオフィスニーズがあれば、当社ビルに誘致する。
- 応募資格
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- 必須
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■学歴：大卒
■経験
★日本のスタートアップエコシステムに貢献し、次世代を担うスタートアップの成長を間近で見守り、
その成功に直接貢献する機会があります。
★多様な業界・背景を持つスタートアップや大手企業との交流を深めることができます。
★イノベーションの最前線で活躍し、多様なアントレプレナーと交流する機会を享受できます。
★住友不動産のリソースやネットワークを活用して、新たなビジネスチャンスを創出や、
実際のビジネスの現場での経験を積むことができます。
※不動産業界未経験者歓迎
【具体的には】
1. スタートアップエコシステムに対する深い興味を持つ方、理解経験を持つ方
2. コミュニケーション力が高く、人・企業間をつなげる意欲、スキルを持つ方
3. イベントの企画や運営経験のある方
4. チームワークを大切にし、主体的に行動できる方
- 歓迎
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宅建があれば尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■仕事の魅力
★日本のスタートアップエコシステムに貢献し、次世代を担うスタートアップの成長を間近で見守り、
その成功に直接貢献する機会があります。
★多様な業界・背景を持つスタートアップや大手企業との交流を深めることができます。
★イノベーションの最前線で活躍し、多様なアントレプレナーと交流する機会を享受できます。
★住友不動産のリソースやネットワークを活用して、新たなビジネスチャンスを創出や、
実際のビジネスの現場での経験を積むことができます。
- 雇用形態
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正社員
*試用期間１２ヶ月間は有期雇用
*定年：60歳 （定年後の６５歳まで嘱託再雇用制度有り）
- 勤務地
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勤務地：東京都新宿区
＊転勤、移動：有り
*屋内禁煙
- 勤務時間
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9:00～17:40
- 年収・給与
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固定年俸500万円+報奨金
※上記金額は、固定残業手当約58時間/月分として132,500円(年収500万円の場合)を含みます。
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給あり。（50万円ピッチ）
交通費：実費支給
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・施設
ロッジ／軽井沢・志賀高原など
リゾートホテル／伊豆高原・京都
フィットネスクラブ／エスフォルタ、コナミ
飲食/住友クラブ
医療／住友クリニック（新宿）
保養所完備（軽井沢、八ヶ岳など）
・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・提携住宅ローン ・生損保の団体扱い
・新宿住友クリニックでの内科・歯科の診療・投薬料無料（健康保険適用範囲内）※社員のみ
・人間ドック費用補助 ・インフルエンザ予防接種費用補助（年1回）
・建築士等の資格試験費用を当社規定により補助（合格時）・建築士等の受験講座提携割引
- 休日休暇
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完全週休二日(土・日曜日、祝日休み) 有給休暇（年間20日、初回は入社日二応じて日割り按分/1月1日基準）
年末年始休暇 忌引休暇
- キャリアパス・評価制度
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★メッセージ
オフィスニーズは経済動向に影響されるため常にアンテナを張っています。
朝の経済番組や日経新聞は私の情報源。
学ぶことも多く、様々な企業様の役員クラス以上の方とお話する機会も多く、
お付き合いを通して日々自分の成長を実感しています。
★成長ステップ
主任ポストに昇格（リーダーとして後輩指導なども担当）
