募集要項
- 募集背景
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【採用背景】
■国内で培ったオート関連のファイナンスとサービスを世界中の人たちに届けるため、成長著しいASEAN地域のタイ王国及びインドネシア共和国、フィリピンにて事業を拡大中です。アジア（展開中のタイ・インドネシア、フィリピンほかベトナム・マレーシア）を中心に海外事業を積極的に進めていくための増員募集です。
- 仕事内容
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《執行役員の下、事業責任者候補として情報収集・交渉を進め事業展開を進める》【仕事内容】
■市場調査・海外進出地域選定・東南アジアでの金融商品の企画・開発・海外現地法人の設立・進出地域における関連事業のライセンス取得
《担当執行役員の下、事業責任者候補として自ら情報収集・交渉を進め、事業展開を進めていただきます。》
■市場調査・海外進出地域の選定・東南アジアでの金融商品の企画・開発・海外現地法人の設立・進出地域における関連事業のライセンス取得駐在想定国：タイ.フィリピン.インドネシア.その他新規出店国
【所属】
＜所属部署情報＞
＊プレミアワランティサービス(株)コーポレート部
【部門構成】
＜部門構成＞
＊合計9名部長1名 メンバー8名（内：メンバー6名は海外駐在）
- 応募資格
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- 必須
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【応募要件】
《必須（MUST）》
・金融業界に精通している方
・海外事業企画立ち上げ経験をお持ちの方
（JV等の企画に留まらず、現地で事業を推進するに至るまで担当された方）
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
・自動車およびシステムに携わって来られた方
・法務知識含むビジネスノウハウ、語学力（英語）が備わっている方
・海外駐在経験があり金融等の分野でネットワークを持っている方
・東南アジアにおける人的ネットワークをお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～50歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- ■正社員
- 勤務地
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《下記事業所勤務》
🔳東京都港区虎ノ門※オークラプレステージタワー19階
※受動喫煙対策：対策あり 屋内全面禁煙
- 勤務時間
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■フレックスタイム制
（コアタイム10：30～15：30）
- 年収・給与
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《給与形態：月給制》
🔳想定年収：500万円 ～ 1500万円程度（これ以上は個別に応相談）
※年齢・能力・前職給与等により決定します
＜給与＞月給×12ヶ月分＋賞与
＜賞与情報＞年2回（6月・12月）
＜昇給＞あり
- 待遇・福利厚生
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《各種社会保険完備》
■厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
＜各種手当＞研修、資格、住宅関連、出張、通勤、住宅、残業
・資格取得支援制度
・退職金制度（401K）
・社員持株会制度
・慶弔金制度
・短時間勤務制度
・職掌転換制度
・福利厚生サービス（エクシブ・プリンスバケーション・東急ハーヴェストの利用、その他旅行・保養所・スポーツ施設・レジャー施設割引など）
・社員会制度（教養、スポーツ、レクリエーション活動）
- 休日休暇
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《年休120日以上》
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始
・慶弔 ・有給 ※1時間単位の取得可
・産前産後 ・育児 ・介護
・長期※上期・下期で最長10連休・分割取得可 ・特別 ・出産看護 ・ヘルスケア
- 選考プロセス
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🔳書類選考
※履歴書・職務経歴書
↓
🔳1次面接
※ 担当：部長
•対面面接(オンライン可)
↓
🔳最終面接
※担当：役員＋人事
•対面面接
↓
🔳内定
• 内定承諾後
適性検査（SPI）
↓
🔳入社
※原則、月初入社
