募集要項
- 募集背景
- 現在のリーダーが家庭の事情で退職予定の為、欠員補充の募集です。
- 仕事内容
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人事・総務・経理・法務、バックオフィス業務全般を担当頂きながら、業務フローの改善など、会社の仕組みづくりもお任せします。【主な業務内容】
・各種人事制度の浸透、就業規則改定
・業務改善、社内課題解決
・採用業務
・経費管理
・社員面談
【サブ業務】
・請求書管理（請求書の発行や取引先からの請求書管理）
・勤怠管理（freee人事労務）
・労務、法務、経理業務（専門事務所に業務委託しているため、書類の取り纏め・準備程度）
・その他、書類作成等の事務作業
メンバーが事務業務はメインで行いますのでマネジメント中心に業務改善など課題解決に取り組んでください。
- 応募資格
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- 必須
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・人事・採用業務経験
・マネジメント経験
- 歓迎
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・案件の上流部分から携われてきたご経験（例：企画書作成、要件整理、顧客ニーズの汲み取りなど）
・デザイン/コーディング/サーバーなど開発業務における知見をお持ちの方
・エンタメ業界において制作ディレクション業務に従事されてきたご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・チームで業務を進めることが好きな方
・プロ意識をもって業務を進められる方
・コミュニケーション能力のある方
・自発的に提案・行動できる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり（３ヶ月）
試用期間中の給与変動なし
※役職手当は試用期間終了後に支給されます。
- 勤務地
- 東京都台東区
- 勤務時間
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10:00～19:00
時間外労働有り
フレックスタイム制（コアタイム10:00～13:00)
- 年収・給与
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入社時想定年収：415万円 ～ 530万円
完全月給制 月給：290,000円～370,000円
固定残業代制 基本給：196,000円～250,000円 固定残業代：94,000円～120,000円 固定残業時間：62時間
※固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
・考査年２回
・賞与年４回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
通勤交通費（上限2万円/月）
社内ラウンジ（ドリンクバー無料）
サークル活動補助
補助付き割引弁当
産休・育休制度
- 休日休暇
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年間休日125日
完全週休２日制（土日祝）
夏季・GW・年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→１次面接＆SPI（適性検査）→役員面接→内定
※特別な理由がない限り、面接はWEBにて行います。
※１次面接までに必ず適性検査の実施をお願い致します。
※２次面接後に内定となる場合と、追加の選考を実施させていただく場合がございます。
※場合によっては代表面接を実施させていただく場合がございます。
