募集要項
- 募集背景
- 組織強化の為の募集です。
- 仕事内容
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■ミッション
オンライン・オフラインそれぞれのビジネスを非連続で成長させるような新たな切り口での事業提携等の立案～事業化までを推進する事業開発責任者を募集します。
現状、リユース品の取扱数を非連続で拡大するいくつかの新たなサービスモデルの構想があります。サービスモデル案を元に、提携先の探索、事業提携案の提案、サービスモデルの検証、プロジェクト推進、事業化を責任者として進めていただきます。
■募集の背景
現在は新モデルの事業開発も既存事業の経営陣で担っておりますが、新モデル担当の専任役員を採用することで事業開発や事業検証のスピードをあげていきたいと考えております。
■具体的な業務内容
・事業モデルの設計（ニーズ・市場分析、サービスモデル・収益モデル設計、UI/UX設計等）
・事業提携先の選定及び契約（パートナー企業発掘、折衝・契約締結等）
・提携事業モデルの実証実験及び再構築
・事業提携プロジェクトの推進及びマネジメント
・事業の収益やKPIの管理体制の構築
■ポジションの魅力
・知名度とリユースに関する大きな実績を活用しながら、0→1での事業開発＆サービス立ち上げの主担当者として権限と責任をお持ちいただき自ら牽引いただけるポジションです。
・事業開発の責任者として市場価値の高い実績を積むことができます。
・営業利益率25％の盤石な経営基盤を活かしてダイナミックな施策にチャレンジすることが可能です。
・地域のあらゆる情報を可視化しマッチングすることで必要なモノや情報を融通しあい、持続可能で豊かな社会作りに貢献できる、社会貢献度の高いビジネスに携わることができます。
- 応募資格
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- 必須
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以下の業務を自らリードし実現したご実績がある方
・事業モデルの設計（ニーズ・市場分析、サービスモデル設計、UI/UX設計等）
・事業提携先（大企業）の企業発掘、事業提案、折衝等
・提携事業モデルの実証実験及び再構築
・事業提携プロジェクトの推進及びマネジメント方
- 歓迎
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・スタートアップ、ベンチャー企業での事業開発のご経験
・0→1で新規事業やサービスを立ち上げグロースさせた経験
・テクノロジーを使った事業開発・開発ディレクションの経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・会社のビジョン及びカルチャーへの共感がある方
・経営者目線でオーナシップを持って担当領域を推進できる方
・サービスを使う人の気持ちを第一に考えることができる方
・一緒に働くメンバーやビジネスで関わるパートナーを大切にできる方
・積極的な当事者意識を持っている方
・自らとサービスの成長を同時に実現できる方・目標を明確に決めて取り組める
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1500万円 ～ 2499万円
