プロパティマネジメント
【リーシング営業】シェアオフィスの管理受託◆インセンティブ制度有◆不動産業界経験者歓迎◆積極面接中
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月21日~11月4日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/10/21 ~ 2024/11/04)
プロパティマネジメント
【リーシング営業】シェアオフィスの管理受託◆インセンティブ制度有◆不動産業界経験者歓迎◆積極面接中
ベンチャー企業
新規事業
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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2008年の創業以来、飲食店に特化した支援事業を展開してきた当社。2016年からレンタルスペース事業を開始し、順調に規模を拡大してきました。現在はサイトからのお問い合わせと紹介(反響営業)がほとんどで、役員2名が営業を兼務している状態。今後は新規開拓にも力を入れていきたいと考え、営業メンバーを増員することとなりました。
仕事内容
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・”シェアオフィスの管理会社”というポジションに強みを持つ求人です。
・不動産業界の知見、ご経験をお持ちの方は積極面接実施!
・シェアオフィス事業で、共に事業拡大を担うメンバーを募集中です。
最新のオフィス形態である「サービスオフィス」や「貸し会議室」の運営管理会社です。
不動産業界での営業経験を活かして、当社が運営管理するシェアオフィスのリーシング業務を担当して頂きます。
元付の位置として、仲介会社さんと折衝したり、直接お客様とやり取りをして頂きます。
活かせる営業経験…不動産管理会社での物件管理経験、リーシング業務経験、または店舗開発のご経験など
<具体的な業務内容>
サービスオフィスの事業主様とのやり取りや、サービスオフィスを借りたいお客様とのやり取りがメインです。
・サービスオフィスの仲介業務
→HPからの直接の問い合わせが多く、成約率は5割を超える店舗もござます。
・シェアスペースの開拓業務
→シェアスペースの企画提案。ソリューション営業です。
<事業部長よりコメント>
当社は不動産の中でも新しいサービスである「シェアスペース」や「サービスオフィス」の運営会社です。
当社にしかできない 付加価値を加え、新たなライフスタイルを 創造することをミッションに掲げて います。「add value(付加価値)を追求し、新しいライフスタイルを創造する」というビジョンの 実現を、私たちと共に目指していただける仲間を募集しております。
これから成長が見込まれるベンチャー企業で、あなたにしかできない経験やス キルを活かし、私たちと一緒に働きませんか?
応募資格
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- 必須
-
・不動産営業経験2~3年以上
不動産管理会社での物件管理経験、リーシング業務経験、または店舗開発のご経験などがあれば活かせます
- 歓迎
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・社外向け提案資料作成
・Excel(初級程度)、Word、PowerPoint
・不動産業界知識
- フィットする人物像
-
同社のビジョンの実現を共に目指していただける方
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都新宿区
最寄り駅/新宿駅
または、管理している貸会議室で業務を行うことも多くなります。
三田、日比谷、六本木、外苑前、新宿、渋谷など
勤務時間
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10:00~19:00(実働8時間)
※残業は月20時間以内です。
年収・給与
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年収:450万円?600万円
月収:300,000円?400,000円
(見込み残業45時間)
※インセンティブ制度有(面接時に詳しくお伝えいたします。)
昇給:あり
試用期間:3ヶ月(勤務条件に変更なし)
賞与:決算賞与(業績連動)
待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・交通費全額支給
・時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
・社員旅行(旅先は毎回社員の多数決で決定しています)
・産前、産後、育児休暇(取得実績100%!復帰実績50%)
・出産、育児支援制度あり
・オフィス内禁煙・分煙
・私服可(社内ではジーンズでもOK!)
休日休暇
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・年間休日120日
・土日祝日休
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏期休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
※お客様のご希望により休日出社する場合もございます
選考プロセス
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書類選考
↓
一次面接(事業部長)
↓
二次面接(役員)
↓
内定
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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スペースシェアリング事業
設立
-
2016年6月
資本金
-
10,000,000円
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