募集要項
- 募集背景
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不動産の開発が好調で、ゼネコンとして受注できる営業体制を強化することが目的。
※採用人数2名予定
- 仕事内容
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S建設の営業部に所属して頂きます。
担当して頂く顧客は、グループ企業であるS不動産。
弊社が企画する開発案件を、弊社で建設の受注ができるよう、営業担当として活躍頂きます。
開発案件の多くは自社ブランド、スプランディッドシリーズの賃貸マンションが約８割を占め、その他にもドルチェヴィータシリーズの分譲マンションやホテル、介護付有料老人ホームなど様々な案件を手掛けています。
まずはグループ開発案件の営業職のプロフェッショナルとなることを目標に、将来的には、自社開発物件以外のフィールドでも活躍頂けるよう、土地・建物のオーナー（法人・個人）に向けた土地活用の企画提案営業もご担当いただく予定です。
現在の営業部の構成は、マネジメント：5名（30代～50代）、プレイヤー：10名（20代～40代）、営業支援（事務）：3名の構成です。
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業経験（業界問わず）
※運転免許必須
- 歓迎
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・建築営業（ゼネコン）
・経済設計プランの実現
（施主の希望と建築コストとの兼ね合いを検討し、余分な費用を削減しつつ要望に沿ったプランを設計していくスキル）
・設計工程の組み立て、理解
・リーシング活動
・宅地建物取引士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 定年を考えての年齢設定 （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・周囲を巻き込んで活気のある雰囲気を作れるような、明るい人物
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
試用期間：3か月 ※条件変動なし
- 勤務地
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千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 大阪府
本社：
大阪市中央区南船場1丁目18-11 SRビル長堀
勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／長堀橋駅
※関東圏は応相談
＜転勤＞
無 ※転勤の可能性は当面ございません。
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業20H程度
- 年収・給与
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＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
・月額（基本給）：208,000円～
・月給：257,000円～（一律手当を含む）
・固定残業手当/月：49,000円～（固定残業時間30時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・昇給有無：有
・残業手当：有
＜給与補足＞
■賞与年2回(6月・12月)別途、業績により決算賞与支給実績あり（3年連続）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
家族手当：出産祝い金、第3子誕生時200万円支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職一時金制度あり
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜定年＞
68歳
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTとなります。
＜その他福利厚生＞
・退職金制度（定年：68歳）
・確定拠出年金制度（日本版401Ｋ）
・資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金）
・所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます）
・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）
・誕生日プレゼント（本人・配偶者）
・社員旅行
・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
・ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用
・甲子園年間シート
・全国エクシブホテルの特別価格利用
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27)
・有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇
・年間休日121日
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→適性検査→二次面接→内定
※一次面接通過者には適性検査を案内予定。
（育成の参考にするためのもので、選考合否に影響しません）
＜オンライン面接＞
可
