募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための増員
- 仕事内容
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【業務内容】
○不動産業務全般
・賃貸物件の家賃交渉 ・建物トラブル交渉 ・新規不動産売買契約交渉 ・自社物件のリーシングの際の交渉 ・新店舗オープン用の不動産探索 ・都市計画対応 ・各店舗の消防法関係の対応 等
○その他
・紛争対応 ・法律相談 ・保険対応
その他業務は法務領域の業務になりますが、顧問弁護士や役員等と相談、協力しながら対応していって頂きたいと思います。
【キャリアパス】
「法務・総務部 法務課」所属になります。
法務・総務部はその他に「総務課」、「設備工事課」が存在しています。
将来は『法務・総務部 部長』を目指して頂きたいと考えています。
【変更の範囲】会社の定める業務
【求人部門の組織構成等】
【本社】 社員数:30名
■所属部署:総務部 5名
・年齢構成 40代前半~60代が中心
※屋内受動喫煙対策あり(禁煙・喫煙室有)
- 応募資格
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- 必須
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<必須要件>
・不動産仕入れ、開発等の不動産業ご経験がある方
・消防法や建築法の理解がある方 ・宅地建物取引士を取得されている方
・フットワーク軽く動ける方
- 歓迎
- ・上記以外にも様々な法律に詳しい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【不動産業務】/創業50年超、多角的に事業を展開する成長企業(音楽・不動産・飲食)
- 勤務地
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東京都目黒区
【変更の範囲】変更無し
- 勤務時間
- 09:00~18:00
- 年収・給与
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640万円~1000万円
■年収についての補足
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
非管理職の場合
固定残業代:110,000円以上 見なし残業時間:45時間
昇給:1年 1回
賞与:1年 2回 6月 12月
退職金:有
定年:60才(定年後の雇用制度あり:65歳まで 定年後は1年毎の契約)
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当(上限2万円) 家族手当 役職手当 出張手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【福利厚生】
■楽器・機材購入時の社割
■受講料割引(弊社が運営する各種ダンススクール)
■社割購入制度(弊社の関連会社が運営するコスメショップの化粧品を割安価格で購入可能)
■保養施設
■社内レクリエーション
- 休日休暇
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土曜 日曜 祝日 年末年始休暇 有給休暇、慶弔休暇
年間休日119日
- 選考プロセス
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■面接回数:2回