その他、不動産系専門職
【不動産業務】/創業50年超、多角的に事業を展開する成長企業(音楽・不動産・飲食)
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:AVT-A1230149
再掲載その他、不動産系専門職

【不動産業務】/創業50年超、多角的に事業を展開する成長企業(音楽・不動産・飲食)

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
体制強化のための増員
仕事内容
【業務内容】
○不動産業務全般
・賃貸物件の家賃交渉 ・建物トラブル交渉 ・新規不動産売買契約交渉 ・自社物件のリーシングの際の交渉 ・新店舗オープン用の不動産探索                                                                                               ・都市計画対応 ・各店舗の消防法関係の対応 等

○その他
・紛争対応 ・法律相談 ・保険対応
その他業務は法務領域の業務になりますが、顧問弁護士や役員等と相談、協力しながら対応していって頂きたいと思います。

【キャリアパス】
「法務・総務部 法務課」所属になります。
法務・総務部はその他に「総務課」、「設備工事課」が存在しています。
将来は『法務・総務部 部長』を目指して頂きたいと考えています。

【変更の範囲】会社の定める業務

【求人部門の組織構成等】
【本社】 社員数:30名 

■所属部署:総務部  5名
・年齢構成 40代前半~60代が中心

※屋内受動喫煙対策あり(禁煙・喫煙室有)
応募資格
必須
<必須要件>
・不動産仕入れ、開発等の不動産業ご経験がある方
・消防法や建築法の理解がある方                                                                                                                                                                               ・宅地建物取引士を取得されている方
・フットワーク軽く動ける方   

歓迎
・上記以外にも様々な法律に詳しい方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
【不動産業務】/創業50年超、多角的に事業を展開する成長企業(音楽・不動産・飲食)
勤務地
東京都目黒区

【変更の範囲】変更無し
勤務時間
09:00~18:00
年収・給与
640万円~1000万円
■年収についての補足
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
非管理職の場合
固定残業代:110,000円以上                                            見なし残業時間:45時間    

昇給:1年 1回
賞与:1年 2回 6月 12月
退職金:有
定年:60才(定年後の雇用制度あり:65歳まで 定年後は1年毎の契約)
待遇・福利厚生
■諸手当
通勤手当(上限2万円) 家族手当 役職手当 出張手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

【福利厚生】
■楽器・機材購入時の社割
■受講料割引(弊社が運営する各種ダンススクール)
■社割購入制度(弊社の関連会社が運営するコスメショップの化粧品を割安価格で購入可能)
■保養施設
■社内レクリエーション
休日休暇
土曜 日曜 祝日 年末年始休暇 有給休暇、慶弔休暇
年間休日119日
選考プロセス
■面接回数:2回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
飲食事業(カフェ、クレープ、立ち食い蕎麦、コスメショップ、プリクラ店等)
スタジオ事業(リハーサルスタジオ、レコーディングスタジオ)
スクール事業(ダンススクール、ヨガスタジオ、暗闇ボクシングフィットネス)
等      

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株式会社アヴァンティスタッフ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010193紹介事業許可年:1989年
設立
1984年9月1日
資本金
1億7090万円
代表者名
黒川良太
従業員数
法人全体:316名

人紹部門:11名
事業内容
人材派遣事業(一般派遣・シニア派遣)
人材紹介事業
アウトソーシング事業
研修事業(一般研修・ランゲージ研修)
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010193
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京/大阪/名古屋
登録場所
東京
〒103-0026 東京都中央区日本橋兜町6-7 兜町第7平和ビル
大阪
〒541-0043 大阪市中央区高麗橋4-2-16 大阪朝日生命館3階
ホームページ
https://tenshoku-avanti.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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