募集要項
- 募集背景
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【2022年6月にグロース市場上場し、更なる事業拡大を目指しています】
当社は住宅設備機器の品質・性能を保証する、自社運営の延長保証サービス『あんしん修理サポート』の提供及びコールセンター運営をメイン事業としており、プライム市場上場企業のJBR(株)グループ企業です。
そんな当社の経営企画室にて、将来を見据えた新規事業の創出や、更なる事業拡大と成長を目指し、中長期にわたる確固たる収益基盤を確立すべく、経営層の方針を実務に落とし込むプロフェッショナルとしてご活躍いただける方にご参画いただきたいと考えております！
- 仕事内容
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経営層の意向を汲み取り、中長期的な経営方針を定め、達成までのプランを立案し計画実行することがミッションです。【業務詳細】
経営層と各部署の架け橋としての役割も担い、様々な業務にプロフェッショナルとして携わります。
■新規事業立案
・現状把握（既存ビジネスモデルの把握・機能理解など）
・マーケット分析
・ビジネスモデルの立案及び立案に沿った計画実行
・上記に伴う各種契約の組み立て 等
※メインは新規事業立案業務ですが、
経営企画メンバーとしてIR・広報に関する業務にチャレンジすることも可能です！
（例）プレスリリースの作成/株主、投資家とのコミュニケーションの実施
適時開示資料の作成/決算説明会対応/アナリストおよび証券会社対応
自社ポータルサイトの更新（制作会社へ指示） 等
【魅力】
■月残業時間平均13h程(残業時間の削減に取り組んでいます)
■年間休日126日
■37％の営業利益率！少数精鋭で高い利益を実現
■設立当初から無借金経営！
【取引先2,300社】
大手住宅メーカー,家電量販店,ホームセンター等(ダイキン工業/三井ホーム/カインズ/レオハウス等)
【競合優位性】
■24時間・365日トラブルに受付できるコールセンターを運営し、期間中何度でもサービスを利用可能。
販売店にとっては同業者との差別化になっています。
■様々な保証の組み合わせが可能で顧客の要望に柔軟に対応し好評です。
■延長保証を行うことで住宅メーカーの建物の魅力つけにも貢献。
【配属先】
名古屋本部 経営企画室２名：室長(30代半ば)、 マネージャー(40代後半)
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
- 応募資格
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- 必須
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以下のうち、いずれかのご経験をお持ちの方 ※経験年数は不問
■新規事業の企画・立案もしくは立上げの経験
■事業開発の経験
- 歓迎
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以下のうち、いずれかの実務経験を3年以上お持ちの方
■新規事業の企画・立案もしくは立上げの経験
■事業開発の経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経営企画室メンバー
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル4F
地下鉄 伏見駅 徒歩5分
地下鉄 丸の内駅 徒歩3分
- 勤務時間
- 09:30～18:30（実働８時間）
- 年収・給与
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想定年収：500万円～1,000万円
月給 358,000円～714,500円
※固定残業時間30時間、\69,000～を含む/月（超過分は別途支給）
■賞与実績:年2回(7月、12月)
- 待遇・福利厚生
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健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
通勤交通費規定支給
扶養手当
役職手当
副業OK（全従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可
インフルエンザ予防接種費用負担
オンライン研修システム（全従業員利用可）
外部研修補助
無料ミネラルウォーター
物価変動対策昼食補助（500円/日）※2023年9月30日まで予定
- 休日休暇
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年間126日
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
その他（夏季、年末年始、慶弔休暇）
- 選考プロセス
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１次面接
↓※適性検査実施
最終面接
↓
内定
※基本的に面接回数は２回予定ですが、３回実施となる場合もございます。
#内定までオンライン選考可
#土日面接OK
#入社時期は相談可能
