募集要項
- 募集背景
- 部門・組織強化の為の増員募集です
- 仕事内容
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ユーザーイン経営の理念のもと、多事業展開により成長を続ける同社グループ全体の法務部として下記の業務をご担当いただきます。
<お仕事詳細>
・契約書の作成、審査、交渉支援
・法令、判例調査
・社内相談窓口の対応
・顧問弁護士との連携
・企業M&Aや業務提携
・コンプライアンス教育
など
※海外展開も行っているため、英語が得意な方は海外の案件に携わるチャンスもあります。
- 応募資格
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- 必須
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なんらかの法務に関するご経験のある方
※サブリーダー相当を想定しておりますので、何等かのご経験のある方を歓迎いたします。
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 宮城県仙台市(マイカー通勤:不可/最寄り駅:五橋駅)
- 勤務時間
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9:00~17:45
実働7時間45分
休憩60分
時間外労働有無:有
- 年収・給与
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<年収>
520万円~700万円
※経験・能力等により決定(年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります)
※入社初年度は一時金や各種手当を含めた年俸制となります。想定年収が業績や残業時間の増減で変動することを極力防ぐことを目的にしています。
<賞与>
年2回(7月、12月)
- 待遇・福利厚生
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<社会保険>
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
<福利厚生>
退職金制度、財形貯蓄、社員持株制度、社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費、慶弔見舞金、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂(拠点による)、懇親会費補助制度
- 休日休暇
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週休2日制(会社カレンダーによる/基本は土日祝ベース)
年間休日116日
<休暇>
年次有給休暇(入社6ヶ月後に発生)、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、療養休業 等
※毎年12月中旬に翌年1年間の勤務カレンダーを決定し、原則変更はございません。グループ会社および部署によって勤務カレンダーが異なります。土日祝が休日のベースですが、一部の土曜・祝日が稼働日となります。