募集要項
- 募集背景
- 食材部門の体制強化と、世代交代を見据えた増員募集です。
- 仕事内容
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【食文化の発信】360年の歴史をもつ酒造メーカーの新たな事業展開を推進できる方を求めています。国内だけではなく海外でも人気を拡大している日本酒メーカーが新たに仕掛けている食品事業を推進する、コアメンバーとしての活躍を期待しています。四国内では海外からの旅行客が再度伸び始めており、事業成長のチャンスを迎えています。酒文化の発展のため、お酒の提供に留まらない「飲食の総合提案」を掲げ、近年ではお店やシーンに合わせた食材の提案にも力を入れています。
【具体的には】
・スーパー、百貨店、酒販店、ホテル、飲食店など既存顧客への商品提案
・商品レイアウトやPOPなど売場づくりの提案
・飲食店への食材・ペアリング提案、お酒に合うメニューのレシピ開発
・自社オリジナル商品の企画・開発
・新規取り扱い商品のリサーチ・契約交渉 など
＜取り扱い商品＞
・清酒「金陵」をはじめとした自社製品（日本酒、梅酒、リキュール、焼酎、クラフトジンなど）
・酒類（日本酒、ビール・クラフトビール、ワインなど）
・食品（肉や魚などの生鮮食品、加工品、調味料など）
総合食品商社として、あらゆる飲食料品を取り扱っています。
扱う商品に縛りはありませんので、まだ広く知られていない四国の逸品を見つけて売り出すバイヤー的な役割も担うことができます。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの経験
・飲食料品のメーカー、商社での営業経験
・量販店（SM）に対する営業経験
・飲食料品のバイヤー経験
・食品工場長など衛生管理経験
- 歓迎
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・利酒師、ワインソムリエ、惣菜管理士など飲食関連の資格をお持ちの方
・お酒や食への強い関心をお持ちの方
・食材関連の新規事業立ち上げや事業推進の経験
・メンバーマネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 香川県高松市
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 年収400万円～550万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 調整手当、役職手当、家族手当、住居手当、外勤手当、通勤手当、再雇用制度、退職金制度、寮制度（単身用・世帯用）、資格取得支援制度（利酒師、ワインソムリエ等）
- 休日休暇
- 週休2日制（日・その他）※当社カレンダーによる、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇（取得実績有）、介護休暇 年間休日:109日
