フロント・マンション管理
【賃貸エイブル/マンション管理/東京・大阪・兵庫】
掲載期間:24/04/29~24/05/12求人No:AMP-hai95
再掲載フロント・マンション管理

【賃貸エイブル/マンション管理/東京・大阪・兵庫】

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
今後も国内・海外ともに更なる拡大を目指し、人員強化のための募集です。
仕事内容
【売上ノルマなし、人に喜んでいただく仕事です】
賃貸物件の管理に関わるお仕事です。オーナー様に対して空き室提案や建物保全、流行のリノベーションなど資産管理全般をご提案いただきます。
入居者様に関しては安全、安心、快適な暮らしをお届けするために、各種相談の受付窓口となっていただきます。不動産業が全くの初心者の方でも大歓迎です。社内での勉強会やOJT制度も取り入れ貴方のスキルUPを応援します!

〈具体的な仕事内容〉
1.賃貸物件の管理業務全般
2.オーナー様の資産運用提案業務
3.入居者様からの問合せ、要望への対応業務
応募資格
必須
・普通自動車免許(AT限定可)
・PCスキル(Excelを利用した提案資料の作成が出来ればOK)
歓迎
・宅地建物取引士
・不動産経営管理士
・マンション管理士
・不動産管理会社で勤務経験のある方(目安2~3年)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都(吉祥寺、飯田橋、府中エリア)
神奈川県(町田、青葉台、藤沢エリア)
千葉県(千葉、西船橋エリア)
大阪府(枚方、千里中央エリア)
兵庫県(西宮エリア)
勤務時間
10:00~18:30まで(実働7.5時間、休憩1時間)
年収・給与
350万円 ~ 550万円
※月給にはみなし残業33時間分(51,300円~)が含まれます。
※33時間を超えた分の残業代は別途支給
待遇・福利厚生
通勤手当(月額33,000円まで)
宅地建物取引士手当 
各種社会保険完備(労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険)
健康診断
退職金制度
産前産後休暇
育児休業
時短勤務(小学4年生の始期まで延長可)
ベビーシッター利用補助
保育園送迎手当
介護休業
介護のための時短勤務制度
慶弔見舞金各種
経年勤務祝い
保養所(白浜・大山)
会員制リゾートホテル(エクシブ)
会社保有クルーザー社員無料利用
レンタカー法人提携割引
提携企業商品法人割引(TBC、洋服の青山、コートダジュール、MTG社各種商品など)
医療保険、損害保険等各種保険法人割引
社員クラブ活動補助
転勤者社宅補助
休日休暇
■年間110日+5日以上有給消化(シフト制)
選考プロセス
書類選考、面接2回程度、適性検査
キャリアパス・評価制度
★グループ案件のため募集要項の詳細なお話や具体的な
 面接アドバイスができ、選考を優位に進めることが出来ます。
 是非ご連絡ください。お待ちしております。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
不動産賃貸仲介サービス事業
不動産賃貸仲介関連事業(リフォ-ム・引越取次・消毒ほか)
不動産管理事業
不動産賃貸仲介フランチャイズ事業
引越運送業
パ-キング事業
調査・研究及びコンサルティング事業
人材派遣業
法人関連業務

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株式会社AMP
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300364紹介事業許可年:2004/12/1
設立
2003年
資本金
6千万円
代表者名
代表取締役 渡辺こずえ
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:5名
事業内容
有料職業紹介事業(13-ユ-300364)
労働者派遣事業(般13-300293)
業務請負
人事労務コンサルタント
企業内研修の企画・実施
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300364
紹介事業許可年
2004/12/1
紹介事業事業所
東京本社
登録場所
東京本社
〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目2番7号 AKASAKA Kタワー
ホームページ
http://www.able-mp.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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