募集要項
- 募集背景
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【募集背景：１名】
契約管理業務の増加により、増員募集
＜採用背景と組織課題＞
現在当社製品に対して、多数お客様からのお申込みをいただいており、
法務・約款のチェック/改善がひっ迫している状況となります。
また、今後も新規顧客の数増加を見込んでいることと、お客様に気持ち良くラクスのサービス
を利用していただくために「約款の見直しに関するPDCAを回していくこと」
「より適切な管理を行っていくこと」の必要性を高く感じています。
また、契約管理を行っている専任者が現状不在で、顧客の増加に伴い
新たに専任担当者を採用することとなりました。
- 仕事内容
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「楽楽精算」や「楽楽明細」等のクラウドサービスを展開しているクラウド事業本部の中の、各事業部を横串で管理をしている事業管理部に所属し、事業部門と法務部門とのハブとなり法的な観点などから事業部門に対して助言やサポートを行っていただきます。
＜業務内容＞
・クラウドサービスの提供に関する約款の管理などの付随する業務
・事業部門と法務部門の間に立ち、事業部門に対して法的な助言やサポートの実施
・その他、業務プロセス上のリスク低減に向けた改善の取り組み
＜コーポレート側法務とのちがい＞
コーポレート側法務については全社的な法務相談全般（ビジネス法務／知財等）を担当しておりますが、本ポジションにおいては、事業部側の契約管理、約款の改定・整備がメイン業務となります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大卒
・法学部卒もしくは企業にて法的な業務に携わったご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿
※転勤有り、当面なし
- 勤務時間
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【勤務時間】
09:00～18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
例）8時～17時、8.5時～17.5時、9.5時～18.5時、10時～19時
- 年収・給与
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【手当】
・残業手当
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当
・赴任手当
・出張手当
■昇給
年1回（5月）
■賞与
年2回(6月・12月)
■交通費支給
上限10万円／月
■家族手当
子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給
※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
■社会保険完備
雇用・労災・健康・厚生年金
■私服通勤
■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
例）8時～17時、8.5時～17.5時、9.5時～18.5時、10時～19時
■ラクスマイル制度
子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能
※入社1年後から使用可能
■その他就労支援
・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
・社内交流イベント
- 休日休暇
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【休日・休暇】
■完全週休二日制（土、日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇（有給消化率80％以上 ※2019年3月期実績）
■シックリーブ制度（本人や家族が私傷病となった場合最大、5日間の休暇を付与）
■子の看護休暇（子供の看護や検診等のための休暇を付与 ※子供1人あたり5日間、2人以上で10日間）
■産前・産後休暇…取得後の復帰率100％
■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）
- 選考プロセス
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書類選考
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面接（2～3回）
※応募ポジションとは別により活躍できるであろうポジションが案内される場合があります。
※面接回数はポジションや候補者の希望によって変動する場合があります。途中、SPIの受験をお願いする場合があります。詳細は採用担当者からの案内をご確認ください。
※現在、面接は原則Web面接にて実施しています。（管理職採用に関しては最終面接は対面での面接を実施しています）
