不動産企画・仕入・開発
【福岡・大阪】店舗開発担当 (※年収 600万~900万)
掲載期間:24/10/24~24/11/06求人No:MANP-156319
不動産企画・仕入・開発

【福岡・大阪】店舗開発担当 (※年収 600万~900万)

上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化を目的とした増員です
仕事内容
優良立地物件を探し出し、所有者等と交渉して契約を獲得し、店舗網を拡大していただくポジションです。
◎立地の情報収集、現地調査
出店可能な用地を探し出し、店舗物件のオーナー様と直接交渉して頂きます。物件情報は外部機関も活用します。
◎地主さまとの交渉
優良立地物件情報を、他社に先駆けていかに早く得て、そして地主様の信頼をどうやって得るか、そして適切な売上想定ができて採算ラインに乗る条件で契約ができるかどうかが勝負です。

≪当社の理念≫
同社では「Smile&Sexy」を理念とし、一人一人が自分物語を歩める会社を目指し、各個人が自由な自己表現・自己実現ができる社内風土を大切にしています。
・議論文化を定着させており、「議論なしの多数決、押しつけはやめよう」ということを社内で明文化しております。
・より良い環境で就業いただくことが自己実現に繋がるとの考えのもと、長期休暇制度(7連休取得率97.8%+5連休取得可能)、全店深夜営業無し、年末年始完全休業、単身赴任の場合の帰省費用の支給など、働き方・福利厚生についても充実しています。
・家族がいらっしゃる方は家族行事に合わせて土日に休みを取得頂く相談も可能です。残業は月平均18時間程度です。

≪当社で働く魅力≫
(1)良好な就業環境:年末年始完全休業、1店舗に平均3~4名の社員体制、長期休暇制度(7連休&5連休)取得率97.7%です。ご家族がいらっしゃる方は家族行事に合わせて土日にお休みを取得頂く相談も可能です。
(2)豊富なキャリアパス:年間50店舗前後の積極出店予定の為、店長以上のキャリアも豊富にあります。
最短半年で店長になれた方や中途入社して5年で部長に昇格した方、アルバイト経験から役員に昇格した方もいます。また本部社員の7割以上が現場経験者です。
(3) 各店舗社員が裁量をもって働ける職場環境:お客様のニーズを身近で把握している各店舗社員に裁量権が与えられてます。売上・利益重視の店舗運営ではなくお客様第一の意思決定ができる環境です。
応募資格
必須
・中国/四国/九州エリアで出店実績のある方(コンビニ・小型スーパー・ドラッグストア経験者でもOK)
・郊外型店舗の出店経験
・年間で5物件以上の実績がある方
募集年齢(年齢制限理由)
特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
店舗開発
勤務地
福岡市 大阪市
勤務時間
9:00-18:00
実働 08時間00分
残業 月20時間程度
年収・給与
【年収】 600万~900万円 (※前職年収・ご経験含めご相談させてください)
待遇・福利厚生
【雇用形態】正社員
【諸手当】家族手当 住宅手当 役職手当 単身手当(月6万2,000円支給) 寮社宅:社員寮入居可
(家賃月額27,000円で家電完備) 
【交通費】全額支給
【各種保険】健康保険 退職金制度
【その他】社員持株制度 制服貸与 海外研修セミナー
休日休暇
【休日】月9日公休 ◎原則土日祝  ※年間休日110日
【休暇】年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 産休・育休 配偶者出産特別休暇 介護休業 子の介護休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
外食事業( 焼肉、ラーメン、お好み焼、しゃぶしゃぶレストランチェーン、専門店)の直営による経営とフランチャイズチェーン展開

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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