営業(法人向け)
【営業】土木・建設事業などインフラを整備を実施/エリアトップクラスの売上!安定企業
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:YPZRD-001
営業(法人向け)

【営業】土木・建設事業などインフラを整備を実施/エリアトップクラスの売上!安定企業

岩崎工業株式会社

募集要項

募集背景
土木・建設事業を通じて、蓮田近辺・埼玉東部エリアのインフラ整備を担ってきた当社。
創業より77年にわたって積み上げた実績により地域のお客様から信頼されており、蓮田市役所や市立図書館、蓮田文化会館などを手掛けるほか、近年は老人ホームや病院、倉庫など、民間工事のご依頼も増加中です。

今回は事業拡大のため、当社で活躍する営業担当を募集することになりました。
仕事内容
【飛び込み・新規開拓営業はナシ!】既存のお客様に対してヒアリングを行い、企画提案営業を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
・打ち合わせ(既存顧客の要望などをヒアリング)
・企画提案(ヒアリング内容をもとに企画提案を実施)
・見積り提出
・契約
・現場での定例会議(お客様・現場責任者・営業で、工事進捗や変更点などを確認。週1回程。)
・事務 など

まずは小~中規模の案件から担当し、徐々に新築などの大規模案件をお任せします。
既存顧客からの紹介により新規顧客を担当することもありますが、飛び込みや新規開拓はありません◎

【入社後の流れ】
未経験者はOJTで研修を実施。まずは先輩同行を通して仕事の流れを覚えましょう。
ひとり立ちまでは3~5年を想定しているので、じっくり成長できます!
経験者はスキルに適した業務からお任せする予定です。
応募資格
必須
・高卒以上
・要普免(AT限定可)
・社会人経験
歓迎
・法人営業経験
・建設業界での業務経験
雇用形態
正社員
勤務地
本社/埼玉県蓮田市東3丁目10番13号

<アクセス>
JR宇都宮線「蓮田駅」より徒歩10分
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間/休憩60分)
年収・給与
年収:500万円~
月給:35万円~55万円(一律手当を含む)

※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。
※試用期間3か月(待遇の変更なし)

昇給/年1回(5月)
賞与/年2回(7月・12月)※前年度実績4ヶ月
特別賞与/年1回(10月)※会社業績により支給。2022年度支給実績あり!
待遇・福利厚生
【福利厚生】
社会保険完備
社員旅行
退職金制度
屋内禁煙
自己啓発支援制度
社用車貸出

【諸手当】
通勤手当(全額支給/ガソリン代は、1km走行当たりで27円支給)
時間外手当
役職手当
資格手当(一級建築士3万円・1級建築施工管理技士1万6,000円 など)
職能手当
扶養手当(扶養者がいる場合、一律1万円を支給)
技術手当
現場手当
休日休暇
週休2日制(土日)
※当社カレンダーにより土曜出勤日あり
祝日
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇
年間休日110日

★5日以上の連続休暇の取得も可能です!
選考プロセス
応募

カジュアル面談
or
最終面接
(面接回数:1~2回)

内定

会社概要

社名
岩崎工業株式会社
事業内容・会社の特長
一般土木/舗装/建築工事請負並びに設計監理/造園/上下水道施設工事/リニューアル工事/宅地建物取引業/損害保険代理業/労働者派遣事業

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

岩崎工業株式会社
設立
1948
資本金
7000万円
代表者名
池田太司
従業員数
83名
事業内容
埼玉県蓮田市に本社を構え続けること77年
当社は長い歴史の中で、地域に密着した施工を行ってきました

【当社が携わる案件】
当社が手掛けるのは、民間事業が7割、公共事業が3割
その内約8割が元請としての施工です
保育園、学校、老人ホームなどの施設や官公庁関連の施設などの様々な新築を手掛けます

■建築
蓮田市を中心とした建築物の設計・施工
(一般建築物・公共施設・福祉施設、産業・商業施設など)

■土木
一般道路、橋梁、護岸・河川改修、上下水道施設、
宅地造成、スポーツ施設などの施工
人々の安心・安全を守るパトロール・冬場の除雪作業など

■リニューアル
ウィングホームIWASAKIでは、
メンテナンスからリフォームにおける最適なご提案まで
お客様の快適な暮らしを実現するサービスを展開
事業所
本社
〒349-0111 埼玉県蓮田市東3-10-13
ホームページ
http://www.iwasaki-wing.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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