募集要項
- 募集背景
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大型トラックの荷台架装やトレーラにおいて、開発～製造～販売～サービスまでの一貫事業を手掛けるメーカーです。
特に車両運搬車（キャリアカー）については、国内シェアが９０％以上有り、安定した経営基盤を持つ企業として存在感を示しています。
ほとんどの商品はフルオーダーによる完全受注生産のため、多機種少量部品手配が多いのが特徴です。
今回の求人は、資材購買業務の体制強化のため募集をしています。
- 仕事内容
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車両運搬車を製造・販売する当社にて、発注業務をお任せ致します。【具体的には】
当社の製造する車両運搬車は、1社1社オーダーメードで製造しており、同じ部品を発注するのではなく、実際に図面を確認し必要な素材や構成部品、電気部品を発注していただきます。
発注の際は、社内営業部、技術開発部の者とお客様の詳しい要望の確認や細かな部品に関して確認を取り、協力会社様に発注をしていただきます。
全職種とも同敷地内にあり、非常にコミュニケーションが取りやすい環境です。
※営業に関しては専門部署が存在するため、当業務では担当外となります※
当社は車両運搬車やトラックの製造・販売をしておりますが、同ポジションでは専門的な知識は必要ありません。
【入社後に関して】
入社後に関しては、先輩についていただき3年ほどをかけて必要な知識を少しずつ覚えていける環境です。
図面が読めない方、自動車業界に携わったことが無い方でもお気軽にご応募ください。
※過去に営業職のご経験があった方も現在ご活躍いただいています。
【組織構成】
生産総括部 調達課にて業務に取り組んでいただきます。
調達課には男性3名、女性3名の計7名(20～40代）が所属しております。
【働き方について】
社内の雰囲気として非常に風通しが良く、分からないことや相談事項があればすぐにご相談いただける環境です。
月残業時間も20時間程度となります。
また、有給消化率が高く、フル消化する社員もいます。
産休・育休の取得率も高く、女性でも働きやすい環境です。
【当社の未来に関して】
EV化や自動化、人手不足等、自動車業界は目まぐるしい変化の最中です。
その中で当社は主語をお客様に置き、様々な要望に応えてきました。
そして今後は、車両運搬車に関わる全てのものを自動化していきたいと考えています。
現状、車両運搬車に車を乗せる作業は力仕事になっており、女性のドライバーや高齢の方には厳しい作業となっています。
しかし自動化することが出来れば、こういった方でも運搬が可能になり、ドライバーの人手不足にも貢献することが出来ます。
- 応募資格
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- 必須
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普通自動車第一種運転免許（必須）ＡＴ限定可
コミュニケーション能力を保有している方
自分の考えだけでなく、周囲の多様な考え方を活用できる方が望ましい
車などの機械構造に興味が持てる方
お客様からの仕様的な要望に応えるべく必要な車両知識を身に付けていただきます
- 歓迎
- 資材購買業務のご経験5年以上の方歓迎！
- フィットする人物像
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チームプレーを重んじる社風でもあるため、取引先だけでなく、同僚及び社内の各部門に対しても気持ちの良いコミュニケーションを取ることが出来る方にはご活躍いただける職場です
わからないことを勝手に判断したり放置することなく、周囲に確認しながら推進できる人は信頼されます
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3か月）
- ポジション・役割
- 資材購買職（経験や能力に応じて職制資格を決定します）
- 勤務地
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本社
静岡県浜松市浜北区上島1700-1
- 勤務時間
- 8:10～17:00（休憩：1時間10分）
- 年収・給与
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想定年収：350万円～
月給：230,000円～
※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します。
昇給：年1回
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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【制度・設備】
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
退職金制度あり（勤続3年以上）
- 休日休暇
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完全週休2日制（会社カレンダーによる）
年間休日：118日
休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
備考：GW・夏季・冬季休暇は会社カレンダーによる
慶弔、産前産後、育児、介護休暇は当社規定による
- 選考プロセス
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カジュアル面談→書類選考→最終面接→内定
※お住まいによってはWEBでカジュアル面談を実施します。
※最終面接はご来社いただく想定です。
