人事(採用・労務・教育など)
東京本部 建設・不動産業界での人事採用担当 経験値重視の採用
人事(採用・労務・教育など)

東京本部 建設・不動産業界での人事採用担当 経験値重視の採用
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月1日~4月14日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント5936が紹介する274715の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/01 ~ 2024/04/14)
人事(採用・労務・教育など)

東京本部 建設・不動産業界での人事採用担当 経験値重視の採用

管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

募集背景
北海道・東北エリアにて17年連続 完工戸数No.1を獲得企業です。
マイナビ・日経「2022年卒版就職企業人気ランキング」で 東北エリアで
ベスト5にランクインおり、更なる北海道、東北エリアでの事業拡大を目指した増員募集です。
仕事内容
建設・不動産会社での人事・採用担当
建設・不動産会社での人事・採用担当 

・求人内容の確認、応募要件の設定
・母集団形成のためのエージェントとの良好な関係作り
・応募受付、書類選考などの選考プロセス対応
・面接スケジュールの調整
・KPI数値管理
・採用戦略の立案、実践(修正や見直しも含む)
応募資格
必須
【必須要件】
大卒(学士)以上
普通自動車免許
出張ができる方
採用業務の経験がある方

【歓迎要件】
採用業務の経験が5年以上
KPI数値管理ができる方
採用戦略の立案、修正、実践の経験がある方
エージェント(人材紹介会社)との良好な関係を築ける方
柔軟な発想と前向きなチャレンジ精神がある方
フットワークが軽く、行動力がある方
長期出張ができる方
歓迎
【歓迎要件】
採用業務の経験が5年以上
KPI数値管理ができる方
採用戦略の立案、修正、実践の経験がある方
エージェント(人材紹介会社)との良好な関係を築ける方
柔軟な発想と前向きなチャレンジ精神がある方
フットワークが軽く、行動力がある方
長期出張ができる方
募集年齢(年齢制限理由)
定年年齢を上限として募集するため (定年年齢を上限として募集するため)
フィットする人物像
・指示を周囲へと正確に伝達出来る方
・コミュニケーション能力の高い方
・フットワークの軽い方
・どんな時でも笑顔で対応出来る方
・明るく、ハキハキした方
・マネジメント能力が高い方
雇用形態
正社員(試用期間3ヶ月有り)
ポジション・役割
課長代理クラス
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
09:00~18:00(実働時間8時間/休憩時間60分)
残業時間:平均20~30時間/月
休日出勤:あり(同月内で振替休日取得可能)
年収・給与
年収例  4,000,000円~5,500,000円
月収例  33万円~45万円
※残業は月20時間~30時間程度
※前職給与、希望年収を考慮の上で面接にて決定
待遇・福利厚生
東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場、宿泊、保養所あり
慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金など)
厚生貸付金制度あり
家庭用常備薬の無料配布(年1回)
中小企業退職金共済(入社1年後に加入)
休日休暇
火曜日、水曜日、祝日(年間10日程度の火曜出勤あり)
年間休日116日
夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇
選考プロセス
応募(履歴書や職務経歴書をご用意下さい)

書類選考(2営業日以内)

面談(希望条件などをお聞かせ下さい)

面接(資格や経験、スキルを基に年収を設定致します)

二次面接(面接より1週間以内にご連絡致します)

内定(入社日に関しては調整も可能です)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売
商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工、PM事業
設立
1984年4月
資本金
9030万円
売上高
*****
従業員数
733名
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
東京本部 建設・不動産業界での人事採用担当 経験値重視の採用の転職・求人情報 22187127。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。