募集要項
- 仕事内容
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□職務の概要 (職務の目的、プログラムの範囲)
顧客とビステオン社内製造工場（合弁会社を含む）への連絡窓口および重要なインターフェースとして
日産クラスターおよびその他の日産の顧客品質に責任を負い、顧客の品質向上を推進し、顧客の品質パフォーマンス要件を満たします。
品質分野における顧客との良好な関係を構築し維持します。
顧客のワランティークレームを検証および交渉し、社内で承認を得て、改善活動ごとの保証コストを
削減します。
日産顧客品質を担当する2～3人のチームを管理するため、候補者はチーム管理とリーダーシップの
経験と能力が求められます。
□具体的職務内容
1. 品質のコンタクト窓口として良好な顧客関係を実現します
2. Visteon Global チームを率リードして品質 KPI を達成します
3. Visteon 内部品質会議をリードします
4. 顧客品質会議をリードします
5. 保証コスト削減活動をリードします
- 応募資格
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- 必須
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□必要なスキルや経験
・英語：ビジネスレベル
・電気/機械/半導体/プロセス品質管理の経験
・顧客品質管理面からのJOEM、海外OEMの管理経験
・8Dレポート、プリンシパル－5Why/Ishikawa-diagaram/あらゆる種類の品質ツールに関するスキルの経験
・日本語・英語（ビジネスレベル）
・Excel/Powerpoint/Word/Outlook/Quality stastical software
- 歓迎
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□その他できれば持っていて欲しい経験等
・日産の品質に関する知識と経験
・チームや人をマネジメントした経験
・工場監査の経験
・品質統計
・６シグマ
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代半ば～50代前半 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 製品開発チームリーダー (PDTL)
- 勤務地
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横浜市,
- 年収・給与
- 1,100～1,300万円程度（応相談）
- 待遇・福利厚生
- 社保など完備
- 休日休暇
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週休2日制（土・日：年数回土曜出社あり）、祝日（年数回祝日出社あり）、夏期、ＧＷ，年末年始、有給休暇、慶弔休暇、病気休暇。年間休日121日以上
- 選考プロセス
- 書類審査、面接(英語によるインタビューあり）
