募集要項
- 仕事内容
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働き手を必要とする全国の医療機関や介護施設、医療関連企業と、転職を考えている求職者（医療経営人材・事務職）をつなぐ架け橋となる仕事です。◆具体的には
・当社にご登録いただいた求職者の面談
・医療機関など法人顧客からの求人獲得
・マッチング業務（求職者への求人提案、面接設定、内定書類締結、就任確認）
・新サービスの運営・実行
《入社後の流れ》
入社して最初の2～3か月間は研修期間となっており、先ずは知識のインプットから始めます。当社の中途入社の社員は約９割が業界未経験ですので、入社してから以下のような知識を身に着けていきます。
※例：人材紹介サービス知識、医療業界知識（医療行政、診療科など）、職種知識（事務長、医事課長、総務課長など）
・同時並行で、OJTを通じて徐々に実務の経験を積みながら、担当業務をキャッチアップしていただきます。以下のような流れを想定します。
・職種別の面談ロープレにより実業務に必要な質問力を身に着ける。
・先輩社員の補佐業務を行いながら医療機関への求人獲得交渉力を身に着ける。
・上長のサポートを受けながらその日の業務を振り返り、課題発見・解決策を考える力を身に着ける。
・入社初月は売り上げ目標はありませんが、求職者や医療機関を担当していただく予定。
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかに当てはまる方
・営業経験１年以上（22卒の方も応募可能です）
・医療従事者としての勤務経験1年以上
- 歓迎
- ・人材業界での営業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・行動力に強みをお持ちの方
・主体的に考え、行動できる方
・向上心があり、専門性習得や自己成長のために努力ができる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり（3ヶ月）
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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9:30～18:30
時間外労働あり
- 年収・給与
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入社時想定年収：450万円 ～500万円
※面接評価を踏まえて決定致しますが、現年収を考慮致します。
月給：32.1万円～35.7万円
給与改定年2回
賞与年2回
※給与には、固定残業代（7.5万円～8.4万円、40時間分）を含みます。
40時間超過分は別途支給
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
交通費支給（上限3.5万円/月）
確定拠出年金
- 休日休暇
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年間休日125日以上
週休2日制（土日祝）
夏季・年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（WEB）→最終面接（対面）
※経験や実績に応じて選考フローや面接回数が変動する可能性があります。
