講師・教師・インストラクター
★積極採用中! 学習塾教師募集  小・中学生、高校生対象の授業をお任せします。
掲載期間:24/04/15~24/04/28求人No:JAVPA-TA20230830
講師・教師・インストラクター

★積極採用中! 学習塾教師募集  小・中学生、高校生対象の授業をお任せします。

募集要項

仕事内容
【未経験でも、最低月給40万円からのスタート! 想定年収は540万円以上が可能】
小・中学生、高校生対象の授業をお任せします。授業は、基本的に一斉指導(集団授業)となります。
1クラスの人数は20~30人ほど。希望・適性などを考慮したうえで、配属先(中学部・高等部・中学受験部)や教科を決定します。
中学部:小学3年生~中学3年生までの授業および生徒管理
高等部:現役高校生の授業および生徒管理
中学受験部:中学受験向けの授業および生徒管理 ★積極採用中!
経験の有無に関わらず活躍できる、万全の研修制度を整備しています
応募資格
必須
必須資格
普通自動車第一種免許(AT限定可)
◎指導経験・教員免許の有無は不問、未経験者歓迎!
歓迎
歓迎条件
営業・販売経験等、教師職以外の経験
私立中学受験 or 公立中高一貫校受検の指導経験
募集年齢(年齢制限理由)
◎長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
株式上場を目指し、首都圏にて続々と新規開校予定。展開している全エリアでの積極採用を行います!
【埼玉県】 さいたま市(大宮区・北区・西区)、川口市、越谷市、草加市、春日部市、上尾市、北本市、熊谷市、深谷市、本庄市
【群馬県】 高崎市、前橋市、太田市、伊勢崎市、桐生市、渋川市、館林市、邑楽郡大泉町
【栃木県】 宇都宮市、小山市、栃木市、足利市、佐野市
◎社宅制度/賃貸物件を会社契約して、最大49%の家賃補助を実施。敷金・礼金・仲介手数料のほか、引越便費用も会社が負担します
勤務時間
勤務時間
13:30~22:30(休憩60分含む)
※1年単位の変形労働時間制を適用するため、始業・終業時刻は
  変動する場合があります。
年収・給与
500万円 ~ 649万円
昇給/あり
賞与/年2回(9月・3月)
月給40万円以上
※基本給24万円以上
※固定残業手当16万円以上(78時間分の時間外手当)
※78時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
※残業時間の平均は40~45時間の実績
待遇・福利厚生
福利厚生
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
通勤手当
役職手当
表彰・報奨金あり
確定拠出年金401k(選択制)
退職金
定期健康診断
団体保険
保養所(御宿/軽井沢)
社宅制度
社有車貸与制度
各種社員研修制度
学習塾補助手当
※お子様のW早稲田ゼミ通塾費を一部補助
休日休暇
休日
週休2日制(日曜+月曜~土曜で1日)
ゴールデンウィーク
夏季
年末年始
有給
慶弔
選考プロセス
書類選考→面接/筆記試験→内定
※面接は状況により、2~3回実施します。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
当社は、大型集団授業の校舎「W早稲田ゼミ」と、個別指導教室「ファースト個別」の運営を中心に躍進する企業です。
「生徒第一主義」の理念のもと、成績を上げる独自の教育システムを確立。抜群の合格実績と面倒見の良さで、生徒数を増やすとともにエリアを
拡大。現在、東京都・埼玉県・群馬県・栃木県に約60拠点を展開し、生徒数は1万8,000名を超え、関東有数の塾に成長しています。
関東エリアにて確固たる地位を築いた今、次のステップとして「株式上場」を目指しています。
これまでの安定経営の実績を生かし、企業として、さらに事業拡大・成長戦略を推進していきます。
学習塾としての使命を全うし、地域社会に貢献しながら、関わる全ての人たちの「満足」を実現するため、今後も発展し続けます。

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株式会社ベスト・キャリア・コンサルティング
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314035紹介事業許可年:2022年3月
設立
2021年11月
資本金
500万円
代表者名
佐野美枝子
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:5名
事業内容
ミドルクラス・ハイキャリアに特化し、専任エージェントが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-314035
紹介事業許可年
2022年3月
紹介事業事業所
東京都
登録場所
本社
〒111-0053 東京都台東区浅草橋2-24-8-201
ホームページ
https://best-cc.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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